律图审稿专业委员会3轮严审

我是我们厂里的一名行政兼财务,最近厂里的经济效益不好,所以想要缩小厂里的规模,想要辞退一批员工,这次辞退的员工主要是自己不想要在留下的,所以支付了一笔赔偿金,请问支付的员工辞退补助怎么做账务处理?

帮助10人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-01 西藏山南
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律师解答 共2条
  • 卓越法律顾问
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    开除员工支付的补偿费计入应付职工薪酬——辞退福利科目。
    员工有选择权,愿意接受辞退而给予的补偿的会计分录如下
    1、进行计提时的会计分录:
    借:管理费用
    贷:预计负债-辞退福利
    2、实际支付时的会计分录:
    借:预计负债-辞退福利
    贷:应付职工薪酬-辞退福利
    扩展资料
    应付职工薪酬的财务处理
    1、计提当期应付职工薪酬的会计处理
    借:经费(事业、经营)支出
    贷:应付职工薪酬
    2、向职工支付工资、津贴补贴等薪酬的会计处理
    借:应付职工薪酬
    贷:财政补助收入
    零余额账户用款额度
    银行存款
    全文
    9 2020-07-01
  • 山南维权顾问
    山南维权顾问
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    该业务通过:应付职工薪酬-辞退福利来核算
    借:管理费用-辞退福利      
    贷:应付职薪酬-辞退福利    
    借:应付职薪酬-辞退福利      
    贷:库存现金/银行存款  
    初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:

    一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

    二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

    三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

    四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

    五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
    全文
    13 2020-07-01
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我们厂里辞退员工,请问支付的员工辞退补助怎么做账务处理?
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