先收集如厂牌、合同、工资条等能证明与老板存在事实劳动关系的相关材料到劳动局仲裁委员会申请仲裁劳动关系。
然后再请事故目击者写一份事故发生的详细经过签字并按手印,然后到劳动局工伤科申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后申请赔偿。
不能申请工伤认定的话,直接就起诉老板,申请司法鉴定,最后要求老板赔偿。
根据《公工伤保险条例》
第三章工伤认定
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(四)公司营业执照复印件
(五)身份证复印件
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。