如果员工是在15日之前离职,那么一般情况下公司不会再帮缴纳社保,如果是在15日之后离职,就会缴纳离职当月的社保。同理,如果员工是15日之前入职新单位,则新单位会帮员工缴纳上月社保,如果是在15日之后入职,则不再重复缴纳。本案中王女士于2月15日正式离职,公司应该帮忙缴纳当月社保,如果公司拒绝缴纳,王女士可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会得到支持。当然,个人部分还是需要王女士自己承担。此外,按照法律规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费,自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计