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我的单位一个同事,他前些日子离职的时候,单位拖欠三个月的工资不给,现在准备进行劳动仲裁,我想帮忙也问一下公司拖欠工资没有证据,劳动仲裁要哪些证据呢?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-07-03 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
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    劳动合同(证明你们有劳动关系),工资单或者银行转账记录(证明你单位发给你的月工资多少),工作证,单位的办公环境的照片(防止没签合同的情况下单位不承认你是员工),社会保险缴费证明等材料,还有你要复印身份证、提交仲裁申请书。
    全文
    11 2020-07-03
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    你好,
    1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;   
    2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;   
    3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!   
    4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
    10、4
    6、4
    7、82条!
    全文
    14 2020-07-03
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