律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友因为前段时间怀孕之后孕吐的反应比较大,他为了孩子的健康就给申请了保胎假回家休息去了,他就开始担心自己的工资会被克扣了,一般孕妇怀孕保胎请假扣工资吗?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-07-03 广东江门
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律师解答 共2条
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    保胎假工资:按病假发
    在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。
    注:倘若保胎假gt;半年,那么可获得疾病救济费。此规定针对计划生育而言,可领取至生育当日。分娩当天改发产假工资,其他生育待遇正常享有。产假休完以后,在职女性如若还有病休需要,那么从产假休满之日起继续发放疾病救济费。
    全文
    9 2020-07-03
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    产假工资的福利待遇

    一,保胎假,工资按照病假发
    保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

    二,产前假,工资按八成发。
    怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

    三,产假,领生育津贴
    产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
    1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.
    2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业.

    四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。
    女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。
    全文
    7 2020-07-03
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怀孕保胎请假算病假吗?
算,怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息,是可以休病假的,具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外,除了病假,孕妇也是可以休产假的。下文将为您详细介绍孕妇病假可以请多久。
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发现证据是虚假的能够算是新证据吗
[律师回复] 解析:
在相关法律条款的制约下,此类情形并不能作为新的证据向二审进行举证。
所谓“新证据”,特指在一审审理期间未能知晓其真实性的证据,并且需要在一审法庭辩论结束之后方能得知。
然而,在您所描述的案件中,原审过程已存在书面材料及录音等确凿证据,因此在二审阶段,法院极难采纳此类证据。
然仍有部分法官持谨慎态度,强调程序公正需服从于实体公正原则,若证人证言对于案件的最终裁决具有决定性的证明力,则可能被考虑采纳。
法律依据:
《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十四条“新证据”是指原审庭审结束后新发现的证据。《证据规定》同时还规定了一审阶段的新证据、二审阶段的新证据。一审阶段的新证据包括:
(1)当事人在一审举证期满后新发现的证据;
(2)当事人确因客观原因无法在举证期限内提供,经人民法院准许,在延长的期限内仍无法提供的证据。二审阶段的新证据包括:(1)一审庭审程序结束后,新发现的证据;(2)当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。此外,《证据规定》第四十三条的规定:“当事人经人民法院批准延期举证,但因客观原因未能在准许的期限内提供,且不审理该证据可能导致裁判明显不公的,其提供的证据可视为新证据。”
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怀孕保胎请长期病假可以吗?
怀孕保胎请长期病假也是可以的,一般休假的天数要有医生的诊断书来进行证明,在怀孕期间而休假的是可以适用于医疗期限来进行确定,体假的期限是会按本人工作的年限来进行确定。
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劳动者因怀孕保胎请假算病假吗
这种情况算病假,要按照病假的规定进行处理。员工因为生病需要住院治疗的,单位要给予一定的医疗期,在此期间用人单位不能解除劳动合同,也不能终止劳动关系,要按照规定给员工发放病假工资。
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怀孕请假保胎最长时间是多久
早期不超过半个月,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。女职工生育享受不少于98天的产假、产前休假15天。难产增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
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劳动纠纷
房贷没批下来扣除总房款怎么处理
[律师回复] 解析:
首先,应当明确导致贷款无法办理成功的根本原因,并且认真审查递交至银行审批部门的相关材料是否存在错误之处,以便采取适当的补救措施。
1、对于已出现的贷款困难,应及时与该行的业务代表展开积极有效的沟通,深入理解为何个人贷款迟迟未能获得批准的深层次缘由。
倘若问题的症结在于申请人自身的信用记录、收支状况以及债务负担等方面,那么建议您增加首付款的支付比例,同时相应地降低贷款申请额度,并将所有必需的资料准备齐全之后再次向银行提出贷款申请。
2、通常而言,我们并不提倡将所有的筹码全部押注于某一种选择之上。
申请住房按揭贷款亦是如此。
若银行方面始终未给予明确答复,您可考虑更换贷款银行。
由于各大银行对于贷款条件的设定和审核标准各有差异,因此相同的条件在其他银行或许就能顺利通过审批!
3、若因申请人自身资质不佳而导致贷款无法顺利办理,然而又极度渴望购买此套房产,此时您可以寻求担保公司的帮助以获取贷款。
请务必注意,相较于直接向银行申请贷款,通过担保公司办理所产生的费用可能会更高。
这是因为担保公司除了要求借款方支付一定的手续费用之外,还需收取担保费、利息费等额外费用。
4、关于贷款未能如期发放,首付款能否退还的问题,相信广大消费者都非常关注。
部分朋友可能倾向于直接退还首付款,在此情况下,您需要与业主进行充分的协商,主要目的是为了达成双方均无违约行为且无需承担任何责任及赔偿金的协议。
若业主对此表示反对,您可以尝试与之商议赔偿金事宜,具体金额则需根据实际情况进行合理安排。
法律依据:
《个人住房贷款管理办法》第三十五条
借款人有下列情形之一的,贷款人按中国人民银行《贷款通则》的有关规定,对借款人追究违约责任:
一、借款人不按期归还贷款本息的;
二、借款人提供虚假文件或资料,已经或可能造成贷款损失的;
三、未经贷款人同意,借款人将设定抵押权或质押权财产或权益拆迁、出售、转让、赠与或重复抵押的;
四、借款人擅自改变贷款用途,挪用贷款的;
五、借款人拒绝或阻挠贷款人对贷款使用情况进行监督检查的;
六、借款人与其他法人或经济组织签订有损贷款人权益的合同或协议的;
七、保证人违反保证合同或丧失承担连带责任能力,抵押物因意外损毁不足以清偿贷款本息,质物明显减少影响贷款人实现质权,而借款人未按要求落实新保证或新抵押(质押)的。
儿媳妇有赡养公婆的义务吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规的规定,儿媳并未被明确纳入到需要承担赡养公婆责任的法定赡养人之列。
在我国,成年子女对于父母具有赡养、扶持以及保护等方面的法定义务。
然而,赡养人的法定责任主体仅限于其成年子女,而其配偶并不被视为法定的赡养责任人。
值得注意的是,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的相关条款,赡养人的配偶确实应在婚姻关系存续期间协助赡养人履行赡养义务。
然而,这种协助义务并非赡养义务本身,并且仅在夫妻关系持续存在时适用。
一旦婚姻关系解除,配偶便不再承担此类协助义务。
因此,从法律角度来看,儿媳并不属于法定赡养人的范畴,她所承担的只是协助赡养的义务,法律并未规定儿媳对公婆、女婿对岳父母有赡养义务。
尽管法律规定赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务,但这一协助义务并非赡养义务本身,且该规定仅在夫妻关系存续期间有效。
因此,从法律层面上讲,儿媳并无赡养公婆的义务。
然而,如果丧偶儿媳对公婆尽到了主要的赡养义务,那么她仍可作为第一顺位继承人继承公婆的遗产。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十九条
丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。
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怀孕期间补胎请假工资如何计算
怀孕期间向用人单位请保胎假的,保胎假属于病假,根据相关规定,病假期间的工资最低不能少于当地人民政府规定的最低工资的80%。如果是正常的产检,产检所需时间应该进入工作时间内,用人单位不能因此降低员工的工资待遇。
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劳动纠纷
超速扣分准则是什么
[律师回复] 解析:
依照相关法规要求,以下行为将会被予以不同程度的扣分处罚:
(1)驾驶学校校车或中型及以上客运货运车辆在高速公路或城市快速道路上行驶速度超过法定限制时速20%以上者,或者驾驶其他类型机动车辆在上述道路上以超过平均速率50%的速度行车,将被判定为严重违规,并对应给予一次性计分为12分的罚处。
(2)对于驾驶学校校车、中型及以上客运货运车辆在高速公路或城市快速道路之外的其他道路上行驶速度超过法定限制时速50%以上者,将被判定为较重违规,并对应给予一次性计分为9分的罚处。
(3)驾驶学校校车、中型及以上客运货运车辆在高速公路或城市快速道路上行驶速度超过法定限制时速但未达20%,或者在高速公路或城市快速道路之外的其他道路上行驶速度超过法定限制时速20%以上但未达50%者,将被判定为轻微违规,并对应给予一次性计分为6分的罚处。
(4)驾驶除学校校车、中型及以上客运货运车辆和危险品运输车辆外的其他类型机动车辆在高速公路或城市快速道路上行驶速度超过法定限制时速20%以上但未达50%,或者在高速公路或城市快速道路之外的其他道路上行驶速度超过法定限制时速50%以上者,将被判定为轻微违规,并对应给予一次性计分为6分的罚处。
(5)驾驶除学校校车、中型及以上客运货运车辆和危险品运输车辆外的其他类型机动车辆在高速公路或城市快速道路之外的其他道路上行驶速度超过法定限制时速20%以上但未达50%者,将被判定为轻微违规,并对应给予一次性计分为3分的罚处。
(6)驾驶除学校校车、中型及以上客运货运车辆和危险品运输车辆外的其他类型机动车辆在高速公路或城市快速道路之外的其他道路上行驶速度超过法定限制时速10%以上但未达20%者,将被判定为轻微违规,并对应给予一次性计分为1分的罚处。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第八条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记12分:
(一)饮酒后驾驶机动车的;
(二)造成致人轻伤以上或者死亡的交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(三)使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的;
(四)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数百分之二十以上,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之百以上的;
(五)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上,或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
(六)驾驶机动车在高速公路、城市快速路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的;
(七)代替实际机动车驾驶人接受交通违法行为处罚和记分牟取经济利益的。
第九条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记9分:
(一)驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
(三)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法停车的;
(四)驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的;
(五)驾驶与准驾车型不符的机动车的;
(六)未取得校车驾驶资格驾驶校车的;
(七)连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的。
第十条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记6分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十,或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
(四)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的;
(五)驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的;
(六)驾驶机动车运载超限的不可解体的物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的;
(七)驾驶机动车运输危险化学品,未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的;
(八)驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的;
(九)机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的;
(十)造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(十一)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。
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