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岳父在一家工厂上班,三年前再一次工作中造成左手臂骨折,当时申请了工伤认定,因很多人受伤后会留下后遗症,岳父想问问工伤认定后的后续治疗,由谁来承担呢?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-07-04 云南红河
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律师解答 共2条
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    关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系,或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后,用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险的义务,职工也不再享有工伤保险待遇了。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。都由用人单位支付
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    12 2020-07-04
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    工伤后续治疗费由谁承担?在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。
    全文
    7 2020-07-04
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工伤认定后的后续治疗,由谁来承担后续治疗费用?
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