你好律师，我们招聘的时候，招聘简章说的很明确，作为社区工作者管理，也合法通过劳动人事局招聘，体检，政审，录用的。现在工作两个月了，说不能按社会工作者签合同，要签派遣协议，请问用人单位做法合法吗？怎么维权，谢谢律师

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于与单位建立劳动关系的劳动者与单位之间的纠纷进行维权的问题，在劳动维权纠纷中常见的，关于仲裁不予立案救济的问题，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。