律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友小李在一家事业单位上班,因同事操作不当造成我朋友左腿粉碎性骨折,目前正在医院住院休养,住院期间公司领导和同事都来看他,让他去申请工伤,由于行动不便朋友想恢复好了再去申请,想了解一下事业单位工伤认定超期了的话还可以申请吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-07-05 贵州六盘水
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律师解答 共1条
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    一、行政事业单位工伤认定的申请时限是多久?
    用人单位应当自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,登陆区人力资源和社会保障局网上办公系统进行网上申报。网上申报时间即为工伤认定申报时间。遇有特殊情况,经报劳动保障处同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。
    超过30日用人单位不申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障处提出工伤认定申请,超过1年提出申请的,不予受理。
    全文
    11 2020-07-05
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如果事业单位工伤认定超期了,还可以进行工伤认定吗?
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