律图审稿专业委员会3轮严审

5年前在这家企业工作,今年由于企业资不抵债,申请了解散清算。但是,我在今年的工作中发生意外,仍在治疗中,但是企业宣告破产了,并且已经到有关部门办理了注销登记。想咨询一下,这种情况怎么处理?企业注销还能认定工伤吗?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-07-05 浙江衢州
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律师解答 共2条
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    可以申请。申请工伤认定的期限及申请人: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    全文
    11 2020-07-05
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    公司注销,工伤认定应该不受影响,只要公司为你缴纳了工伤保险,你按《工伤保险条例》要求能提供以下材料,则认定工伤应该不受影响。需要提供的材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    全文
    8 2020-07-05
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企业被宣告破产,并且已经注销登记,企业注销还能认定工伤吗?
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1.对于态度较为友好且积极配合还款的欠款单位,可以采用“先礼后兵”的策略,先行给予一定的宽限期,若直至宽限期结束仍未出现还款迹象的单位,则需果断采取诉讼等实质性行动。
2.对于长期拖欠款项且毫无还款诚意的“老赖”,切勿抱有任何侥幸心理,应当立即展开诉前财产调查工作,对于具备偿还能力者,应立即启动诉讼程序,以确保能够全额收回欠款。
3.对于即将超出法定诉讼时效的单位,必须迅速采取法律措施进行催讨,例如:
向其发出律师函,申请仲裁或者提起诉讼。
对于已过诉讼时效的单位,也应尽快寻求补救措施。
4.对于因公司内部员工行为导致的欠款问题,首要任务是从内部制度层面以及严格的管理机制入手,杜绝类似欠款事件再次发生,同时运用适当的公司内部制度及法律手段,积极推动该项欠款的顺利回收。
5.在执行过程中,应对被执行人的到期债权实施强制执行。
法律依据:
《公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
判决生效的合同能申请撤销吗
[律师回复] 解析:
已经依法审判且执行完毕的合同,原则上不得再行撤销,然而特定情形下仍然具有申请撤销之可能。
依据我国《中华人民共和国民法典》相关法规规定,倘若该合同是因存在重大误解而被缔结,抑或是一方当事人采用欺诈、胁迫等不正当手段,致使另一方在违背其真实意愿的情况下签订的,则受到损害的一方可向人民法院或仲裁机构提起诉讼,要求撤销此项合同。
除此之外,若合同在订立过程中明显显示出对其中一方过于苛刻,导致双方权利义务严重失衡,那么当事人同样有权利向人民法院或仲裁机构提出撤销合同的请求。
因此,如若当事人发现已决判并已执行完毕的合同存在上述任一种情况,均可向人民法院或仲裁机构提交撤销合同的申请。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国民法典》第一百四十九条
第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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