律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我想问一下,我们老板无缘无故给我放假,还欠我我的工资,我打电话不接,怎么办

4w浏览 匿名 2020-07-05 陕西渭南
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我们老板无缘无故给我放假,还欠我我的工资
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老板不给我们发工资怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板不给我们发工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
赌场放贷开设赌场罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
针对在赌场活动中涉及高利贷业务的人员之状况,我们需要对不同情况进行细致分析:
首先,如果相关人员明知道他们所借出的款项被用来参与开设赌场活动,却仍然提供借款,并收取高昂的利息,那么这种行为就应当被视为是开设赌场犯罪的共犯。
其次,当向赌徒发放借款时,如果行为人能够收取高额利息,那么也可能存在三种具体情况:
第一种情况是赌场的老板亲自或雇佣专业人员在赌场内向赌徒提供贷款,同时收取高额利息,这可以作为开设赌场罪的加重处罚情节;
第二种情况是行为人明确知晓他人正在开设赌场,然后主动与赌场的老板或管理人员取得联系,得到许可之后,在赌场内向赌徒提供贷款,并收取高额利息,这种情况下,行为人也应被视为是开设赌场犯罪的共犯;
最后一种情况是行为人自行前往赌场,向赌徒提供贷款,并收取高额利息,然而,这种情况并不应该被视为是开设赌场犯罪的共犯。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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老板不给我们发工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板不给我们发工资怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷
老板被刑事拘留工资怎么办
[律师回复] 解析:
若企业主因故被拘留,并不影响其对员工薪酬的义务履行。若涉事人员拒绝支付工人工资,当事人可寻求劳动监察机构投诉或提起劳动仲裁解决这一问题。若遭遇报酬拖欠问题,建议尽早向劳动监察部门报告此事并准备好详细的证据以备不时之需;
同时,您还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对于未能及时、全额支付劳动报酬的用人单位,劳动行政部门有权责令其按规定期限内支付相应款项,如逾期仍未支付,则有可能被要求支付相当于未付金额50%以上、100%以下的赔偿金。在特定情况下,公司欠薪行为甚至可能触犯刑法,构成拒不支付劳动报酬罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗
赔偿。用人单位在劳动者入职后一个月内没有签订劳动合同就属于违法的行为,劳动者可以要求赔偿,如果用人单位拒绝可以申请劳动仲裁。想了解不签合同老板无缘无故辞退员工赔偿吗相关的内容,请阅读下面的文章。
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劳动纠纷
刑事拘留有时会提前释放吗
[律师回复] 解析:
在受到刑事拘留后,当事人有机会提前获释,具体包括但不限于如下情况:
首先,经过仔细调查核实,当事人并未真正实施违法行为,此时应当予以释放;
其次,根据相关法律规定,当事人或许并不需要承担相应的刑事责任,在此种情形下也应依法释放;
再者,若当事人满足了取保候审的各项条件,则应立即为其办理取保候审手续,从而实现释放之目的;
最后,即便当事人完全符合逮捕的相关标准和要求,但只要存在一些法律规定上的特殊情况,如患有重大疾病或年迈体弱等,无法进行正常的羁押监管时,亦可依法变更强制措施,采取监视居住的方式,使其获得自由。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
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我们如何证明无效婚姻关系?
根据我国婚姻法第十条的规定,应按照下列方法认定婚姻是否无效:1、重婚。2、有禁止结婚的亲属关系的。3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的。4、未达到法定婚龄的。法定婚龄是指结婚时必须达到的最低年龄。
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婚姻家庭
取保候审之后多久判无罪
[律师回复] 解析:
1.关于取保候审期限的问题,法律明确规定其最长不得超过十二个月。
如若在此期间内,没有证据证实犯罪事实存在,便不会面临刑事审判定罪之责,然而这并不意味着就可以高枕无忧了。实际上,取保候审并非豁免罪行的标志,它只是针对犯罪嫌疑人为防范其逃避侦查、审判而采取的强制手段。
2.当取保候审期限临近结束时,执行机关应在期限届满十五日前向决定机关提交书面通知,由决定机关根据实际情况做出解除取保候审或变更强制措施的决策,并在期限届满前再次向执行机关发出书面通知。
3.最终的判决结果将取决于取保候审期满之后,法院对于案件的审理和裁决。这其中包括判定被告是否有罪,罪名轻重,以及是否需要承担相应的刑事责任等重要事项。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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无缘无故被打怎么赔偿?
1、如果损伤达不到轻微伤的程度,可以要求施暴者承担医药费、误工费、护理费、交通费。2、如果损伤达到了轻微伤的程度,如果有住院的,还需要承担上述费用之外的住院伙食补助费、营养费。3、如果损失达到了轻伤或者重伤的程度,造成残疾或丧失劳动能力的,还需要除医药费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费之外,承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(如果有的话)。
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损害赔偿
挪用资金罪多久立案无效
[律师回复] 解析:
凡属于公司、企业或其它单位的官员或员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的资金非法转移到自己或第三人手中,且此行为所涉及财产金额已经达到了所谓的"数额较大"(超过了人民币一万元)、持续时间超过了三个月而尚未偿还;
再者,虽然没有超过三个月,但是其涉及的财产金额也已经达到了"数额较大"(超过了人民币一万元),并且这些资金被用于了盈利性活动,或者是从事了非法活动,那么他们就有可能会被指控为涉嫌犯下了挪用资金罪。
根据相关法律规定,如果存在以下任何一种情况,那么就可以认为达到了挪用资金罪的立案标准,并应当对其进行刑事追诉:
首先,如果该官员或员工挪用了本单位的资金,其金额在人民币一万元至三万元之间,并且已经超过了三个月仍未归还;
其次,如果该官员或员工挪用了本单位的资金,其金额在人民币一万元至三万元之间,并且这些资金被用于了盈利性活动;
最后,如果该官员或员工挪用了本单位的资金,其金额在人民币五千元至两万元之间,并且这些资金被用于了非法活动。对于那些被判定犯有挪用资金罪的人,将会面临以下处罚:
首先,如果挪用的资金数额较小(在人民币三万元以内),那么将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役;
其次,如果挪用的资金数额较大,并且在被发现后未能及时归还,那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑;
最后,如果挪用的资金数额非常大,那么将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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