律图审稿专业委员会3轮严审

公司给员工解除劳动合同,拒绝给补偿金,

3.3w浏览 匿名 2020-07-07 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共8条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    全文
    6 2020-07-07
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
    咨询我
    你好,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬.
    全文
    3 2020-07-07
  • 王龙华律师
    王龙华律师
    评分 5.0 服务935万人
    咨询我
    您可以向公司所在地的劳动稽查大队投诉解决,也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    全文
    4 2020-07-07
  • 柳刚律师
    柳刚律师
    可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
    全文
    3 2020-07-07
  • 陈鹏乐律师
    陈鹏乐律师
    协商不成可劳动仲裁。如有法律问题需要帮助,请与我联系,微信电话同号。
    全文
    3 2020-07-07
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    您好,公司解除员工的劳动合同,如果公司没有合理的缘由就解除合同的话,公司要给员工相应的补偿。
    全文
    1 2020-07-07
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,据您所述建议您直接到当地劳动局申请劳动仲裁,如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    9 2020-07-07
  • 张紫阳律师
    张紫阳律师
    可以直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁,及时委托专业律师代为处理
    全文
    9 2020-07-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余5条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3014位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司给员工解除劳动合同,拒绝给补偿金?
一键咨询
  • 132****3683用户4分钟前提交了咨询
    160****7731用户1分钟前提交了咨询
    160****3761用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    163****0202用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    136****5610用户3分钟前提交了咨询
    133****0687用户2分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    150****5725用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
  • 安阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    165****5554用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    143****0647用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    146****3856用户4分钟前提交了咨询
    175****2658用户1分钟前提交了咨询
    161****6624用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    173****5585用户1分钟前提交了咨询
    152****4685用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    162****2435用户4分钟前提交了咨询
    132****5308用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    132****7784用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    155****7054用户4分钟前提交了咨询
    147****4142用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    167****4521用户4分钟前提交了咨询
    175****2214用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    132****7458用户1分钟前提交了咨询
    154****7411用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    146****0712用户1分钟前提交了咨询
    132****3424用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    172****8662用户3分钟前提交了咨询
    134****7783用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    150****5081用户4分钟前提交了咨询
    146****5782用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    167****6217用户2分钟前提交了咨询
    154****8303用户3分钟前提交了咨询
    138****4316用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    156****2382用户2分钟前提交了咨询
    146****5458用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    140****1703用户3分钟前提交了咨询
    155****6873用户2分钟前提交了咨询
    137****4181用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    176****3646用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    158****2232用户4分钟前提交了咨询
    153****4200用户2分钟前提交了咨询
    156****2112用户3分钟前提交了咨询
    163****8888用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    152****6187用户4分钟前提交了咨询
    174****7147用户4分钟前提交了咨询
    152****3820用户2分钟前提交了咨询
    130****8134用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    134****3310用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    175****1277用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    170****8120用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    163****4574用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****7513用户2分钟前已获取解答
徐州178****6498用户2分钟前已获取解答
淮安134****9512用户1分钟前已获取解答
员工拒绝加班被开除有补偿吗
不加班被辞退是有补偿的,根据劳动法劳动合同法第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工拒绝加班被开除怎么吗?
员工拒绝加班被开除的可以协商处理,也可以申请仲裁裁决处理,最后还可以根据实际来进行起诉处理,对于不加班被开除的,还是需要追究双倍的经济补偿的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工拒绝加班被开除怎么办
员工拒绝加班被开除用人单位需要根据法律规定进行支付赔偿金。补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工拒绝加班被开除怎么办?
员工如果拒绝加班被开除了,当事人可以直接进行投诉或者申请仲裁。通常情况下,劳动者的工作时间为每日八小时,如果超过了这个工作时间就应当算作加班,用人单位应当给劳动者对应的加班补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6694 位律师在线,高效解决问题
员工拒绝加班被开除有赔偿吗
如果员工拒绝加班就被开除的话,那么这么做一定是违法的,也一定是有赔偿的,即给予劳动者双倍经济赔偿。这是根据我们国家现有的法律法规的具体规定,还有司法解释的规定,可以显而易见得出的结论。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应