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我在一家劳务公司外包工厂工作10年，现在工厂裁员了，劳务公司有什么责任吗?
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在工厂出工伤公司如何赔偿
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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工伤赔偿我前女友是未成年，分手了差不多两年，但是我们在去年十月份发生了关系，她跟我说她自己去打掉，但是她没有而已还骗家里人也骗我，现在已经怀孕七个月，中途还去过外地，她说只跟我发生过关系，现在怀孕七个月，她们家里人认定是我，她们也走司法程序
[律师回复] 你好！你想咨询？还是想委托律师？你没有说清楚
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劳动者在工厂意外工伤骨折公司怎么赔偿的
需要按照员工的工伤等级进行赔偿，要给护理费，误工费，营养费。工伤事故导致劳动者伤残的，需要支付一次性伤残补助金，一次性伤残就业金，支付工伤赔偿时存在纠纷，可以协商解决，也可以申请劳动仲裁维权。
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工伤赔偿我上了10几天班，但是没有签合同和入职，现在离职要我签合同入职在离职一个月后才能走，不然没有工资，这合法吗
[律师回复] 你好，你的诉求是什么X
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工厂签劳务合同还是劳动合同
工厂签订的一般都是劳动合同，劳动合同是受《劳动合同法》保护的。而劳务合同是指劳务外包的员工和一些劳务公司或者是一些劳务派遣的单位签订的合同。劳动合同中，还写上劳动者和用人单位之间需要承担的义务。
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你好！我想问一下公司变相调动到不属于原籍公司以外其他地方上班公司算违规吗？
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如果劳动合同都在工厂的话，员工应该直接跟工厂索要一份劳动合同，因为法律制度明确规定，劳动合同应该由用人单位跟劳动者各自保管，也就是说工厂直接把两份劳动合同都收走的这种行为是违法的，如果员工直接跟工厂索要，一般工厂也不会拒绝的。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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