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三叔因为技术很好退休后就被单位返聘了,前段时间在工作时发生意外烫伤了左手,现在在医院治疗,我们都不是很清楚这种情况能申请工伤认定,退休人员返聘能认定工伤吗?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2020-07-09 重庆酉阳县
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律师解答 共2条
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    离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理;与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的,可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况下,可为聘请的离退休专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险。
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    10 2020-07-09
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    对于退休人员返聘是否构成劳动关系,应否认定工伤,各地区以及不同的法规、解释有不同的规定。用人单位应视自身所处的地点,就退休人员返聘问题制定相应的规章制度。
    一种情况,如果身处上海等地,则在返聘的退休人员在工作期间或者上下班途中发生机动车事故时,应及时进行工伤认定,并按照工伤保险的相关规定进行赔偿;
    另一种情况,如果身处北京等地,则在返聘的退休人员在工作期间或者上下班途中出现事故时,应及时分情况予以处理。如果事故发生在其上下班途中,单位不承担任何责任;如果事故发生在上班期间,单位应按人身损害对其进行赔偿。
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    12 2020-07-09
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三叔被返聘后受伤,退休人员返聘能认定工伤吗?
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