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我的工作上班是有分岗位这些的,然后呢,我的工作是不需要出差的。但是刚好同事请假待产,所以公司安排我出差。但是因为出差在外受伤,请问出差在外受伤能认定工伤吗?

帮助10人 3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-07-09 吉林白城
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律师解答 共2条
  • 卓越法律智囊团
    卓越法律智囊团
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    根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害,即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。
    全文
    13 2020-07-09
  • 白城谈判法务
    白城谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    职工因工外出的,若是由于工作原因受伤的,则应当属于工伤。若是由于工作以外的原因受伤的,则应当不属于工伤。
    全文
    12 2020-07-09
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因为被安排出差。然而出差在外受伤能认定工伤吗
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