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已经拿到了劳动手册但是公司依旧以实习生的身份雇佣我,不肯和我签劳动合同是否犯法

4.3w浏览 匿名 2020-07-09 上海
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律师解答 共8条
  • 段亚龙律师
    段亚龙律师
    我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以点击我头像获取电话号码与我联系。
    全文
    8 2020-07-10
  • 盈科律师事务所律师
    盈科律师事务...律师
    建议先去查看自己签订劳动合同约定的试用期是怎么规定的
    全文
    8 2020-07-10
  • 张杰律师
    张杰律师
    可以主张未签劳动合同的双倍工资。
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    8 2020-07-10
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,可以申请仲裁的?可以说明一下您这边具体的情况吗?
    全文
    7 2020-07-10
  • 包更生律师
    包更生律师
    你应该向公司明确表示你已经拿到了劳动手册,
    全文
    2 2020-07-09
  • 付怀艳律师
    付怀艳律师
    您好,是否具备签订劳动合同的条件主要还是要看你们之间的约定。
    全文
    6 2020-07-09
  • 史丹丹律师
    史丹丹律师
    评分 5.0 服务477人
    咨询我
    你是否符合了公司签订劳动合同的要求?比如拿到了学位证、毕业证。具体可添加我的微信(即手机号码)咨询。
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    2 2020-07-09
  • 上海恰宝律师事务所律师
    上海恰宝律师...律师
    您好 这边建议您委托律师处理 由专业人士代为解决
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    2 2020-07-09
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