律图审稿专业委员会3轮严审

你好,年龄只差两岁,可以领结婚证吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-07-09 湖南邵阳
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律师解答 共1条
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    可以。 非婚生子女户口办理需提供以下材料:  
    1、 婴儿父、母的入户书面申请  
    2、 婴儿父母结婚证、身份证、户口簿(原件和复印件),非婚生不需提供结婚证  
    3、 婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必须出具亲子鉴定证明,由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具)。  能否入户则需要看当地的入户政策,详情建议咨询当地的户籍管理部门。
    全文
    8 2020-07-09
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80岁老人高龄补贴怎么领取?
农村满80的老人,可与村委会联系,村委会的负责人再与乡镇民政部门联系,办理相关手续,上报民政局老龄委,即可享受高龄补贴的,每月30元。
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能力不足领导谈话给你换部门
[律师回复] 解析:
若贵司以员工的工作能力无法达到职位要求为由进行工作调动,那么即便员工本人主动提出离职请求,贵司也无需为之支付相应的经济赔偿金;
然而,当贵司依据此解除与该员工的劳动关系时,则必须按照相关规定向其支付经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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没结婚没领证孩子归谁抚养
[律师回复] 解析:
在未进行结婚登记程序之前生育的子女,即通常所称的“非婚生子女”,关于他们的养育责任归属问题,通常可以由父母双方自行协商加以确定。
若双方在此过程中未能达成共识,有关诉讼请求将由法律体系予以审理和裁决。
对于年龄不满两周岁的此类子女,一般情况下应跟随母亲生活。
然而,如果母亲存在如下任何一种情况,则子女亦可跟随父亲生活:
首先,母亲患有长期且难以治愈的传染性疾病或者其他严重疾病,导致子女无法与她共同生活;
其次,母亲虽然具备抚养能力却不尽抚养义务,而父亲坚持要求子女跟随自己生活,并且这种行为不会对子女的健康成长产生负面影响;
最后,由于其他特殊原因,子女确实无法跟随母亲生活。
对于年满两周岁以上的未成年子女,法院将会依据有利于孩子健康成长的原则进行裁决,这其中主要考虑的因素包括父母的经济状况、个人品德修养以及受教育程度等等。
总而言之,法院会将孩子的抚养权判给能够为其提供最佳成长环境的那一方。
当子女已经年满八周岁时,法院应该尊重他们的真实意愿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
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年龄只有17岁能签劳动合同吗
17岁能签劳动合同。年龄达到16岁就不算是童工,所以年龄达到了16岁不到18岁的劳动者可以跟用人单位签订劳动合同,在劳动合同中双方该承担的义务和该享有的权利,只要劳动关系合法不违法就行。
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劳动纠纷
出差发生车祸算工伤吗
[律师回复] 解析:
对于出差期间所发生的交通事故是否构成工伤,需根据具体情况进行判断。
首先,当员工由于公司的安排或者经过公司的批准前往异地出差时,途中遭遇交通事故,或者是在出差过程中,甚至包括前往和返回的路程中发生的交通意外,均应被视为工伤范畴。
其次,若员工并非在出差地进行直接的工作任务,而在其他时段因个人原因遭受了伤害,例如在酒店休息期间受伤,或是在出差地自行游览时受伤,亦或是因私人事务与他人产生纠纷导致的伤害等等。
在此种情况下,员工所遭受的伤害并非出于工作原因,因此不能被认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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女生领结婚证的年龄是多少岁
虽然我国对男女结婚年龄都有要求,但因为男女的情况不同,在这方面的具体规定其实也存在差异。其中,如果是女性的话,则年龄上只需要达到了20周岁,那么就是允许领取结婚证的,当然这个年龄也是女性领结婚证的最低年龄要求。
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离婚后孩子抚养费要给到几岁
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,抚养费用的支付期限通常直至未成年子女达到18周岁为止。
然而,亦存在如下四种特例情况需要特别说明:
首先,当未成年人年满16周岁且个人收入足以维持其在当地正常生活水平时,抚养费用的支付目的在于协助其保持基本生活需求。
此时,若子女已具备独立生存能力,则父母可考虑停止缴纳抚养费用。
至于哪些情形可被视为子女已具备独立生存能力呢?例如:
子女在外地打工,所得收入完全能支撑其在当地的日常生活开支;
其次,当未成年人年满18周岁,但由于疾病或身体残障导致部分或全部丧失劳动能力时,尽管他们已经成年,却无法依靠自身收入维持正常生活。
在此情况下,父母仍需承担起抚养责任;
第三,当未成年人年满18周岁,但仍在接受高中及其以下阶段的教育时,此种情况在实践中颇为常见,如子女选择复读高中;
最后,若父母双方曾以书面形式达成协议,将抚养费用支付至子女完成大学学业或年满22周岁为止,此类协议在实践中最为普遍。
然而,若在约定时间之前,子女已具备独立生活能力,例如未进入大学学习,并已开始工作,部分法院可能会判定自子女独立生活之日起,父母无需再支付抚养费用。
此外,值得注意的是,若子女已年满18周岁,且父母双方并未就抚养费用问题作出任何约定,那么在子女就读大学期间,法院一般不支持父母向子女索要抚养费用的请求。
法律依据:
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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领结婚证的法定年龄是多少岁
男性法定婚龄是22岁,女性法定婚龄是20岁。未达法定婚龄,到婚姻登记机关进行结婚登记的,应不予登记;若未达法定婚龄取得了婚姻登记的,为无效婚姻,当事人有权请求人民法院确认该婚姻无效。
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婚姻家庭
酒驾呼气和抽血的差别有什么
[律师回复] 解析:
关于酒驾检测中吹气和验血结果之间的差异程度,这是无法给出精确数值的。
由于个体代谢速度的差异性以及饮酒后至测试期间所间隔的时间长度等诸多因素的影响,因此两种方法得出的酒精含量会有所不同。
然而,通常来说,当饮用过酒品之后约三至四个小时,由抽血所得出的酒精浓度要低于使用吹气工具测得的酒精浓度,大约会相差10-20mg/100ml。
这主要是因为,酒精在摄入体内后会被血液吸收并溶解,而酒精测试仪器则是通过检测从肺部深处呼出的气体来判断酒精含量,由于酒精气体在肺部的浓度较高,因此测试结果也相应偏高。
在我国的相关法律法规中,对酒后驾车行为进行了明确的分类,分别为饮酒驾车和醉酒驾车。
饮酒驾车和醉酒驾车的判定标准是依据驾驶人员血液及呼气中的酒精含量值来确定的。
其中,饮酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml,但小于80mg/100ml的驾驶行为。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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夫妻离婚,两个未成年孩子怎么抚养
[律师回复] 解析:
在涉及到夫妻离婚案件中,法院对于未成年子女的抚养权问题会遵循特定的法律程序和原则来进行判定。
具体而言,若其年龄不满两周岁,那么法院将默认为这类儿童适合由母亲直接抚养。
但倘若在父母双方达成一致意见且并不影响子女身心健康的前提下,父亲也可获得抚养权。
而当出现母亲身患重病、或者因其他严重原因无法亲自抚养孩子等特殊情形时,法院也将支持父亲提出的抚养请求。
至于已经年满两周岁的子女,法院则会根据实际情况,按照最有利于子女成长的原则加以判断并最终确立直接抚养人。
如在某些特定情形下,如某一方进行了绝育手术,法院将会对此给予优先考虑。
最后,对于年满八周岁的子女,法院更倾向于尊重他们自己的意愿,以确保他们能够在一个相对稳定的环境中健康成长。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定如下:
第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》规定如下:
第四十四条离婚案件涉及未成年子女抚养的,对不满两周岁的子女,按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:
(一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;
(二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;
(三)因其他原因,子女确不宜随母亲生活。
第四十五条父母双方协议不满两周岁子女由父亲直接抚养,并对子女健康成长无不利影响的,人民法院应予支持
16岁辱骂他人被告怎么处理最新
[律师回复] 解析:
通常而言,未成年人在日常生活中进行谩骂行为,并不足以构成犯罪行为。
然而,这还需根据他们的实际年龄、具体所发表的辱骂言辞以及发生的地点和情境来综合判断。
此外,未成年人的行为还应审查其是否涉及侵犯他人的名誉权、是否公开侮辱他人或捏造虚假事实进行诽谤等方面。
以下将针对不同情况进行详细分析:
(1)若未成年人的谩骂言论对他人的名誉权造成侵害,那么他就必须向受害者进行诚挚的道歉、采取措施消除不良影响并恢复受害者的名誉。
(2)若实施谩骂行为的未成年人尚未年满16岁,即使他的行为已经侵犯了他人的名誉权,也无法构成犯罪。
不过,他的父母有义务对其进行适当的教育引导;
而对于年满16岁但未满18岁的未成年人来说,若他们首次侵犯他人的名誉权,我们暂且不对其进行处理,但若他们再次进行谩骂行为,则应按照相关法律法规进行治安管理处罚,同时,我们会考虑减轻对他们的处罚力度。
(3)若未成年人以公开方式侮辱他人或捏造虚假事实进行诽谤,从而触犯了侮辱罪或诽谤罪,那么未满16岁的未成年人无需承担刑事责任。
然而,对于年满16岁但未满18岁的未成年人,他们应当为自己的行为负责,但我们会考虑从轻或减轻对他们的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
信用卡逾期只还本金可以吗
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,当银行主动联系债权人,协商只需归还本金的请求时,这种做法是完全可行的。
确实,在面对那些逾期多年尚未偿还的信用卡债务问题时,许多银行通常都倾向于将其视为不良资产进行处理。
为了有效地清理这些不良资产,各大银行每年都会获得由总行分配的免息额度,专门用于此类不良资产的清偿工作。
若银行认为债务人所拖欠的款项仍然存在成功追回的可能性,那么他们便会主动联系债务人,寻求减免利息,以期仅需归还本金即可。
对于银行而言,能够通过减免利息的方式迅速回收本金,无疑是一种及时止损的策略。
而对于债务人来说,只要能够归还本金,便意味着债务已经得到了彻底解决,无需再支付任何利息。
然而,值得注意的是,这种情况往往只会发生在逾期时间超过一年以上,本金不超过五万元,且并非由于债务人自身主观原因导致逾期未还的情况下。
其次,如果并非银行主动提出要求债务人仅需归还本金的请求,那么这种做法显然是不可取的。
因为在信用卡逾期的情况下,不仅需要归还本金,同时还必须连同逾期期间产生的所有费用一并偿还,才能被视为真正意义上的债务清偿完毕。
否则,仅仅凭借债务人自行决定仅需归还本金,而忽略逾期利息以及违约金的偿还,依然会使其继续背负着对信用卡的债务。
更为重要的是,利息和违约金的偿还期限一旦拖延,将会按照每日计息的方式不断累积。
因此,如果债务人在信用卡逾期多年后,仅能归还本金,却无力承担利息的偿还责任,那么最佳的解决方案便是首先尝试与银行进行协商还款事宜,看看是否有机会争取到银行的同意,从而减免利息,然后再将本金归还给银行。
在此过程中,通常需要填写一份减免申请书,详细阐述由于特殊情况(例如失业、疾病等)导致无法全额还款,进而申请减免利息等相关情况。
此外,还需要提供个人信用报告、银行流水记录、贫困证明等相关资料来证实上述情况的真实性。
一般来说,只要情况属实,材料真实可靠,大部分银行都会考虑给予利息减免或分期还款的优惠政策。
在某些特定情况下,若确认信用卡欠款金额已超出持卡人的还款能力,但持卡人仍有意愿还款,发卡银行则可与持卡人平等协商,最终达成个性化分期还款协议。
然而,个性化分期还款协议的最长执行期限不得超过五年。
法律依据:
《商业银行监督管理办法》
第七十条在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
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领结婚证的法定年龄是多少岁
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于领结婚证的法定年龄是多少岁的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭
男方再婚现任妻子有权领取农村分红吗
[律师回复] 解析:
在夫妻合法婚姻持续存在期间内所获取的,根据其身为该村庄成员的身份而享有的分红和工资收入,应被视为夫妻共同所有的财产。
此外,夫妻在婚姻持续期间所获得的以下各项财产,也将被认定为夫妻的共同财产:
(1)工资、奖金以及劳务报酬等劳动性收入;
(2)通过生产、经营或投资活动所产生的收益;
(3)知识产权所带来的收益;
(4)继承或接受赠与的财产,但需注意的是,如果遗嘱或赠与合同明确规定该财产仅归属于某一方,则不在此列;
(5)一方以其个人财产进行投资所获得的收益;
(6)男女双方实际取得或应当取得的住房补贴、住房公积金;
(7)男女双方实际取得或应当取得的基本养老金、破产安置补偿费用等。
法律依据:
《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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法人限制年龄吗
[律师回复] 解析:
关于法人代表是否存在年龄限制,根据现行法规规定,法人的定义并非限于自然人,而是涵盖了各类社会组织及企业实体,因此,法人自身并不存在明确的年龄限制。
普遍而言,要想胜任作为法人代表的职务,申请人必须达到成年的法定年龄,即年满十八岁,这也是在我国成为具备完整民事行为能力的公民所必需满足的最低年龄要求。
然而值得注意的是,即便未满十八岁,只要年满十六周岁且能够通过自身劳动获得稳定的经济收入,作为主要生活来源,同样可以担任法人代表的职务。
另外,从法律层面来看,并无明文规定对法人代表的最高年龄进行限制。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
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