律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我想问一下公司6月份说因疫情原因订单少,给员工放6天假,不給6天的工资合法吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-07-11 天津
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    当驾照剩余分数不够一次违章记分时,只记驾照剩余分数,即驾照的剩余分数最低是0(当然最高是12)。
    也就是说你在一个记分周期内记分达到12分了,会由公安机关交通管理部门扣留你的机动车驾驶证,机动车驾驶人应当按照规定参加道路交通安全法律、法规的学习并接受考试。考试合格的,记分予以清除,发还机动车驾驶证;考试不合格的,继续参加学习和考试。
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    14 2020-07-11
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公司6月份说因疫情原因订单少,给员工放6
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身份证提前6个月能换吗
不能。公安机关应当自公民提交居民身份证申领登记表之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
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婚姻家庭
电信诈骗洗钱罪6万判多少年
[律师回复] 解析:
针对第一点,依据现行法律法规,电信诈骗六万元已被视为情节严重,必须接受三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚。
至于第二点,电信诈骗罪的刑事立案标准设定为人民币三千元或等值外币以上。
然而,第三点则需结合实际案例进一步说明。在此类案件中,若涉及金额介于人民币三千元至一万元之间,便可被认定为“数额较大”,从而启动刑事立案程序。一旦诈骗案立案,司法机关将依法展开调查取证工作,尤其是在追讨赃款方面,更需遵循严格的司法程序。在确认涉案财产归属后,司法机关会以举证的形式向受害者退还相应款项,具体操作细节需视实际情况而定。在当今这个信息化时代,许多年轻人群体更倾向于依赖网络生活,但与此同时,网络世界中的潜在风险也不容忽视,例如网络诈骗行为。当此类事件不幸发生时,由于缺乏有力的证据支持,追回损失往往变得异常困难。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留能提前放吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法规,在刑事拘留期间,被拘禁者仍有机会获得提前释放。具体来讲,可能出现如下几种情况:
第一,经过严格的调查核实,发现被拘禁者并未涉嫌任何违法犯罪行为,因此得以获释;
第二,依据法律规定,该被拘禁者无需负起刑事责任,故而得以释放;
第三,若被拘禁者满足取保候审的各项条件,则可依法办理取保候审手续,从而实现释放;
最后,如果被拘禁者虽符合逮捕条件,但存在不宜继续羁押的法定情节,也可依法办理监视居住手续,进而实现释放。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
《刑事诉讼法》第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
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山西6月份有高温补贴吗?
结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃,应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。
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一般来说醉驾6个月关在哪里
醉驾一般会被关在拘留所,一般拘役到一个月以后才会进行判刑。如果当事人醉驾,没有导致重大事故的话,那么就会被吊销机动车驾驶证,并且拘留十五天以下。如果导致重大事故的话,那么就会追究刑事责任。
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交通事故
1、今年4月份本人从天津原单位人事处将档案调到深圳。原单位工作时间是1987-2003年。 2、经深圳社保局预审,档案中这段工作时间缺少一份离职材料。不能认定16年的视同缴费年限。 3、后本人找到两份当年离职相关材料复印件《博士录取通知书》 《工作和物品交接清单》,当时是向原单位提交过。 4、原单位说档案中没有找到上述两个资料原件,难于开具离职证明。 5、原单位说另找到一份会议记录,将我和10几个人被列入自动离职名单。 现想是否能重新开局正常离职证明。或者社保局能不用开证明同意视同缴费。
[律师回复] 根据您提供的情况,我为您分析并总结了以下几点建议:

一、关于重新开具离职证明的问题:

确认离职原因:首先,您需要确认当年离职的确切原因。如果是因为升学(博士录取通知书)而离职,那么您应该属于正常的离职范畴,而非自动离职。
与原单位沟通:虽然原单位表示没有找到相关资料的原件,但您可以尝试进一步沟通,解释您的情况,并提供现有的复印件作为参考。您可以请求原单位重新开具一份离职证明,注明离职原因、时间和您的工作年限。
寻求法律援助:如果原单位拒绝开具离职证明,您可以咨询法律专业人士,了解您的权益和可能的法律途径。

二、关于社保局视同缴费的问题:

提交补充材料:您可以将现有的《博士录取通知书》和《工作和物品交接清单》的复印件提交给深圳社保局,作为补充材料。这些材料可以证明您当年离职的正当性和与原单位的工作关系。
解释情况:在提交材料时,您可以向社保局详细解释您的情况,特别是关于原单位未能找到原件的问题。您可以强调这些复印件的真实性和可靠性,以及它们对于证明您工作年限的重要性。
咨询政策:同时,您也可以咨询深圳社保局关于视同缴费的具体政策。了解在何种情况下,社保局可能接受复印件或其他替代材料作为认定依据。

三、总结与建议:

积极沟通:与原单位和社保局保持积极的沟通,解释您的情况,并寻求他们的理解和支持。
准备充分:在沟通和提交材料时,确保您准备充分,能够提供所有相关的证据和文件。
寻求帮助:如果遇到困难或问题,不要犹豫寻求专业人士的帮助,包括律师或相关部门的咨询人员。
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一般来说醉驾6个月关在哪里
关在公安机关的拘留所。醉驾一般关一个月左右才会判刑。根据《刑事诉讼法》第二百一十四条适用简易程序审理案件,人民法院应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的,可以延长至一个半月。
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是否杭州6月份有高温补贴?
杭州6月份有高温补贴。因为根据规定,杭州高温补贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
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