律图审稿专业委员会3轮严审

我有个同事,去年10月份被派到某地常驻6个月,常驻期间被电动车剐蹭受了点轻伤,最近在向公司申请赔偿时被驳回了。想问下,因公出差受伤可否认定工伤呢?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2020-07-11 广东中山
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律师解答 共2条
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    您好,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害,即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。您同事虽然受的是轻伤,也属于工伤范畴,可以像公司申请赔偿的。
    全文
    8 2020-07-11
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    根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。因此,您同事的遭遇是可以认定为工伤的,企业不承认属于违法行为。
    全文
    6 2020-07-11
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同事在出差期间受伤,请问因公出差受伤可否认定工伤?
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如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。
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