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共2条
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郭磊律师3 2020-07-12 -
咨询我张璐律师评分 5.0 服务1172万人7 2020-07-16
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热门问答·合同事务
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公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者辞职是不是直接可以走?
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劳动者没签合同能直接走吗？
可以立马走人，但如果双方已建立了劳动关系，那么就需要提前三十天书面通知用人单位；一般劳动者还在试用期的，那么就需要提前三天通知用人单位，双方就可以解除劳动合同的。
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合同事务因为第三者插足我21年起诉离婚带两个孩子，两个孩子抚养费前夫支付，去年前夫因为开设赌场被拘留，跟我前夫在一起的第三者就给我写了协议在我前夫没有判决之前每个月她给抚养费，判决之后在看判多久就一次性支付抚养费，但是在没有判决之前我前夫取保候审出来了，按照协议抚养费是不是还是第三者支付
[律师回复] 协议，你前夫付，这种情况是
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劳动者没签合同辞职直接走人违法吗？
劳动者没签合同辞职直接走人是不违法的，因为劳动者与单位之间没有订立劳动合同，即劳动者与单位之间属于无固定期限的劳动关系，此时劳动者不需要在离职前的三十天通知单位，可以随时离职，但是如果劳动者与单位之间存在约定的服务期的，此时直接走人就违法。
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合同事务与军嫂是情人关系，处对象，军人发现了，要离婚算破坏军婚罪吗
[律师回复] 你好，这个不一定构成犯罪，要具体看是否符合犯罪的构成要件，具体法律问题建议详询咨询解答！
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签了劳动合同可以直接走吗？
签了劳动合同是不可以直接走的，应当提前三十天通过用人单位，并对相关工作情况进行交接，否则会造成违约的情况，可能导致需要追究相关的违约责任，还需要按照合同中规定的标准赔偿违约金。
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劳动合同到期可以直接走吗？
劳动合同到期是可以直接走的。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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合同事务有一个女的他说他要过来跟我们在工地上班，他没钱喊我们转钱给他，然后他没来，我们跟他说他不来把钱转回给我们，然后他不转电话也不接，我们说这样的话我们报警了，他说你们报啊，我怕你们了，他是拿别人的视频跟照片弄的快手号我们问那个本人，他说不是他本人，我们也一起去派出所调查了，但是那个女的一去就说我们污蔑那个女的 ，就是冒用他人身份照片视频去诈骗的
[律师回复] 您好，我们可以帮您处理
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你好，我在朋友聚餐的时候把车钥匙放到槕子上，等吃完饭后有的人走了，这时我叫了一个代驾过来开开没有见槕子上有钥匙，我就给还没有走的这个同槕也车钥匙，他说没有拿我的车钥匙，他说车钥匙被走的那个同槕人拿走了，这时我想车在停车位放着，明天再开吧，就叫代驾走了，我也走了，谁知我给他要钥匙的这个人当晚把我的车开走了到路上被交警查到酒驾，还没有驾驶证车被扣2个月了，人也跑了，我去交警队要车人家说等到人抓住再一起处理车和人，我应怎么办呢？
[律师回复] 面对这种复杂的局面，合理利用法律资源，积极配合相关部门的处理，同时采取必要的预防措施，在处理完相关罚款和法律程序后，您可以申请取回被扣的车辆。可能需要支付一定的车辆保管费用
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没有签劳动合同会直接走吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和没有签劳动合同会直接走吗？相关的法律规定。
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