律图审稿专业委员会3轮严审
你好，我想问下疫情期间企业五个月没有支付最低生活费，到现在还没有通知我们复工，我们准备去仲裁，在仲裁申请书上，事实和理由应该怎么写呢
4.1w浏览
匿名
2020-07-12
广东韶关
问题相似？点击查看诊断报告~
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
疫情期间企业五个月没有支付最低生活费，到
一键咨询
为您推荐
受疫情影响企业能不能降低员工工资
受疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关，劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下，可以协商降低。
10w+浏览
劳动纠纷我想问下，孩子判给爸爸了，但是现在孩子不想跟爸爸生活，想来妈妈身边生活，怎么办？
[律师回复] 您好，可以起诉变更抚养权
3.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
想了解，您好情人举报公职人员生活作风问题，有用吗？对他有什么影响？
[律师回复] 情人举报公职人员生活作风问题是有用的，对公职人员可能产生多方面的影响，具体如下：
1.?纪律处分方面：
- 党内处分：如果该公职人员是党员，其所在的党组织会依据《中国共产党纪律处分条例》对其进行处理。例如，对于生活作风问题严重违反生活纪律的行为，可能给予党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等处分。这些党纪处分会记录在个人档案中，对其政治生涯产生长期的负面影响，影响未来的晋升、评优等机会。
- 政务处分：依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，相关监察部门会对涉事公职人员进行政务处分。常见的政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。像湖南株洲市农业农村局的卜天德因生活作风问题，就被给予了政务撤职处分、降为四级主任科员。
2.?职业发展方面：
- 晋升受阻：即使没有受到严重的纪律处分，一旦生活作风问题被曝光且得到证实，该公职人员的声誉会受到损害，在单位内部的形象会大打折扣。领导和同事对其的信任度会降低，在后续的晋升选拔中，他会处于劣势，晋升机会变得渺茫。
- 岗位调整：单位为了降低事件的影响，可能会对该公职人员进行岗位调整，将其从重要岗位、敏感岗位调到相对边缘的岗位，使其工作内容和职责范围发生变化，职业发展受到限制。
3.?社会舆论方面：
- 公众形象受损：在信息传播迅速的现代社会，情人举报公职人员生活作风问题很容易引起媒体和公众的关注。事件一旦曝光，会成为社会热点话题，公职人员会面临巨大的社会舆论压力，公众对其的评价会降低，其个人的社会形象会受到严重损害。
- 家庭关系破裂：生活作风问题的曝光不仅会影响公职人员的职业形象，还会对其家庭造成冲击。如果公职人员已婚，其配偶可能会因为此事提出离婚，导致家庭关系破裂，进而影响其个人的情绪和生活状态。
1.?纪律处分方面：
- 党内处分：如果该公职人员是党员，其所在的党组织会依据《中国共产党纪律处分条例》对其进行处理。例如，对于生活作风问题严重违反生活纪律的行为，可能给予党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看甚至开除党籍等处分。这些党纪处分会记录在个人档案中，对其政治生涯产生长期的负面影响，影响未来的晋升、评优等机会。
- 政务处分：依据《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，相关监察部门会对涉事公职人员进行政务处分。常见的政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。像湖南株洲市农业农村局的卜天德因生活作风问题，就被给予了政务撤职处分、降为四级主任科员。
2.?职业发展方面：
- 晋升受阻：即使没有受到严重的纪律处分，一旦生活作风问题被曝光且得到证实，该公职人员的声誉会受到损害，在单位内部的形象会大打折扣。领导和同事对其的信任度会降低，在后续的晋升选拔中，他会处于劣势，晋升机会变得渺茫。
- 岗位调整：单位为了降低事件的影响，可能会对该公职人员进行岗位调整，将其从重要岗位、敏感岗位调到相对边缘的岗位，使其工作内容和职责范围发生变化，职业发展受到限制。
3.?社会舆论方面：
- 公众形象受损：在信息传播迅速的现代社会，情人举报公职人员生活作风问题很容易引起媒体和公众的关注。事件一旦曝光，会成为社会热点话题，公职人员会面临巨大的社会舆论压力，公众对其的评价会降低，其个人的社会形象会受到严重损害。
- 家庭关系破裂：生活作风问题的曝光不仅会影响公职人员的职业形象，还会对其家庭造成冲击。如果公职人员已婚，其配偶可能会因为此事提出离婚，导致家庭关系破裂，进而影响其个人的情绪和生活状态。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
受疫情影响企业能不能降低员工工资?
受疫情影响企业是可以降低员工工资的，但前提也是要与劳动者进行协商，所降低的报酬也不能低于最低工资标准的百分之八十，但如果劳动者付出了劳动力的话，那么就应该要正常的发放。
10w+浏览
劳动纠纷机动车30%责任，电动三轮车70%责任，三轮车两人受伤住院，医疗费都由机动车百分百支付吗
[律师回复] 按事故认定书中的责任比例划分费用
3.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
就是我服务的企业有一定的知识产权，服务完后他不给我钱，除了财产保全，可以让他把知识产权给我抵债吗，如果他不给我可以查封他的知识产权吗？
[律师回复] 没有查封知识产权这一做法，可以估价售卖
4.5w浏览
息付了10周+1000元。
利息已付：25500元，
本金已还：33333元，
共计支出：71083元。
剩余本金未还36667元，
剩余利息2450X4周，9800元
[律师回复] 是对方不还您钱了吗？可以通过诉讼起诉拿回自己的借款
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
灵活就业缴十五年退休工资每月多少钱
灵活就业人员期望的养老年金数额由缴费基数、年限和个人账户余额决定。连续缴纳15年后，养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。以某地区社会平均工资6500元/月为例，最低档次缴纳者退休后基本养老金约为780元/月，最高档次则为975元/月。个人账户养老金则根据退休前储存额和计发月数计算。综合估算，最低档次缴纳者退休后每月可领取约967元，最高档次则为1291元。
10w+浏览
劳动纠纷老公婚前欠的债，但没有用于共同生活，用自己的工资还的，现在我们要离婚，我可不可以追讨这笔钱的一半？因为他的工资是我们婚后的共同财产
[律师回复] 您好，双方目前是否谈过？
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业给员工交的保险每个月最低多少
社保缴费最低标准为上一年度本地职工月平均工资的60%，私企、个体户及非本市户口职工不低于50%，私企法人、股东及个体户业主需缴满100%。最高不超300%。用人单位需在招工后30日内为员工申请社保登记，逾期未登记将面临社保经办机构依法核定缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7107 位律师在线，高效解决问题
企业给员工交的保险每个月最低多少
社保缴费最低标准为上一年度本地职工月平均工资的60%，私企、个体户及非本市户口职工不低于50%，私企法人、股东及个体户业主需缴满100%。最高不超300%。用人单位需在招工后30日内为员工申请社保登记，逾期未登记将面临社保经办机构依法核定缴费。
10w+浏览
劳动纠纷老婆未成离婚离家出走四年，未成支付过抚养费我有权起诉向她要吗
[律师回复] 丈夫有权通过法律途径要求妻子支付孩子的抚养费，以保障孩子的合法权益。建议在起诉前咨询专业律师，以便更好地维护孩子的权益。
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题