律图审稿专业委员会3轮严审

因为家里面有事情,因此我叔父并没有及时的去申请工伤鉴定,原来半年前我叔父就被工厂里面的机器给搞伤了身体,所以想了解一下超过认定工伤的期间如何处理

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-07-13 贵州铜仁
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律师解答 共2条
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    关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”因此本案应当驳回。
    1、工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权,任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。
    2、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定,即当出现工伤事故时,受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理,按《工伤保险条例》无法获得赔偿时,才能按民事侵权进行处理。
    3、地方性法规-《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》中也规定:妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的,人民法院应予受理。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。
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    9 2020-07-13
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    在计算工伤认定时限是,由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
    《工伤保险条例》
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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    9 2020-07-13
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叔父迟迟没有申请工伤鉴定,请问超过认定工伤的期间如何处理
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什么情况申请延迟工伤认定
根据我国《工伤保险条例》的相关规定,单位的职工在劳动时发生了劳动事故的,根据法律法规需要进行工伤认定的,劳动者的用人单位是应当在事故发生的三十天之内申请进行工伤认定的,劳动者发生劳动事故的地方和接受工伤认定的行政单位距离太远,申请工伤认定的时间可以延长。
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什么情况申请延迟工伤认定?
一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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申请进行工伤认定最迟多久?
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的,可以延长30日。
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可以申请工伤延迟情形有哪些?
可以申请工伤延迟情形有当事人伤情还没有稳定进行,工伤申请可能会影响到当事人的伤情。通常情况下,按照法律当中的规定,应当是由用人单位申请进行工伤认定,但是需要等到伤情稳定。
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可以申请工伤延迟情形有哪些?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与可以申请工伤延迟情形有哪些?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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