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企业要聘请顾问可以不签订劳动合同吗该顾问67岁男不确定是否有养老保险?
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聘请顾问是劳动关系吗？
聘请顾问属于劳动关系；由《民法典》来约束，不是由劳动法的劳动关系进行约束的。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。
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劳动纠纷对于交通事故造成的误工费，保险公司根据什么标准哪条法律确定赔偿损失
[律师回复] 你好，保险公司对于交通事故误工费的赔偿标准主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
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快速解决“交通事故”问题
取保候审担保人的条件是，必须是吃财政或者企业法人吗？有没有这方面的要求？
[律师回复] 取保候审担保人不必须是吃财政或企业法人。只要与本案无牵连，有能力履行保证义务，享有政治权利且人身自由未受限制，有固定住处和收入就行。
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借贷期间没有明确约定利息及利息支付的方式，怎么收回利息
[律师回复] 借贷双方未约定利息，出借人主张支付利息，法院一般不予支持。但可从逾期还款之日起，按同期一年期贷款市场报价利率主张资金占用期间利息。
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为什么要聘请法律顾问？
大多数企业也许会认为只要自己小心谨慎经营，不惹上官司，法务顾问就没有必要聘请。其实则不然，当代的市场经济其实就是一种法制经济。法律顾问基本工作内容包括帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度等。通常的，顾问费用为每年固定一个数额，但是涉及到诉讼服务时，则可例外收取费用。
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法律顾问家里的一个亲戚67岁给工地干活脸部烧伤，公司不给处理。
[律师回复] 67 岁一般不属劳动关系，可按劳务关系处理。先收集证据，如工作相关证明、受伤证据等，再与公司协商，不行就起诉，要求赔偿医疗费等相关费用。
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快速解决“工伤赔偿”问题
个体商户未与我签订劳务合同 也没有考勤记录 我该怎么向公司索赔 我需要准备什么
[律师回复] 可收集能证明劳务关系的证据，如工作成果、聊天记录等。先与商户协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资等赔偿。
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我和我的女朋友之前在一起的时候，我们两个一起花了她大概一万块钱，花了我的两干多，然后强求我欠了一个欠条，5000的，然后后面我用花呗给她套了2500元，再后来又多次以某种借口向我要了
2000多元，现在她说要告我，向我索要5000元，补充：有明确的还款时间，是在明年二月份，其他给她转的都是分批的，有转账记录
[律师回复] 这情况较复杂。有转账记录和欠条等证据，若对方起诉，积极应诉并说明具体花销情况。你花呗套现行为可能违规，尽量协商解决，按约定还款，避免纠纷扩大。
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聘请法律顾问的20个理由
理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。理由二：法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做。理由三：专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。理由四：聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。
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法律顾问你好民事纠纷和解协议被迫签订后悔了
[律师回复] 若和解协议是被迫签订，可收集证据证明受胁迫，然后向法院请求撤销该协议。要注意时效，及时采取行动。
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快速解决“合同事务”问题
寻找一个私人借3000，说要发信息过去等财务审核下款，但是最后不借了，但是对方说下款之后资金被冻结了也是要每个月还款，但我最后没有签订任何协议也没有借任何一分钱
[律师回复] 既然没签协议也没借钱，就无需还款。对方这种说法不合理也不合法，不用理会。若对方纠缠，可保留相关证据以备不时之需。
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想了解，领失业金期间签订了劳动合同，但是没有交社保，失业金还可以领到吗?
[律师回复] 这种情况一般不能再领失业金了。领失业金期间重新就业就不符合领取条件了，即使没交社保也不行。建议及时告知社保部门，以免产生不必要的麻烦。
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聘请法律顾问能发挥什么作用?
1、风险辨析 减少损失；2、内部管理 科学高效；3、对外谈判 专业得体；4、解决纠纷 及时到位；5、资源共享 服务增值。
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法律顾问流转后的土地应该确权给谁？，想了解：流转后土地权属如何确定？
[律师回复] 流转后的土地确权，原则上应确权给原承包方。但如果流转合同有明确约定，按约定执行。需注意依法依规进行，确保各方权益。
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快速解决“征地拆迁”问题
双休变成大小周 ，合同上也没有明确注明上班时间，只标注了采用标准工作时，改成大小周后，小周不包括午休上班不超过44个小时，但是来公司上班一年多了，之前都是双休，这种情况下公司违法吗[哭惹R]
[律师回复] 公司做法欠妥。虽合同未明确上班时间，但从双休变大小周属变更劳动合同，应与员工协商一致。可与公司沟通，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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单位聘请的顾问是劳务关系吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位聘请的顾问是劳务关系吗,劳务关系和劳动关系的区别有哪些相关的法律规定。
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劳动纠纷想了解，企业间借款有哪些风险，风险应如何防范？
[律师回复] 企业间借款可能存在合同无效、资金回收难等风险。防范要确保借款合同合法有效，明确还款期限等条款，保留相关证据。必要时可要求担保，出现纠纷及时通过法律途径解决。
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快速解决“债权债务”问题
订婚了女方悔婚要赔偿什么生了小孩
[律师回复] 法律分析：
孩子出生后，女方承担抚养责任，男方需履行抚养义务支付抚养费，这是基于父母对子女的法定义务。而订婚不属于法律婚姻关系，悔婚通常不产生赔偿，但因对方行为导致的财产损失，如彩礼，可要求适当返还。在处理相关问题时，需明确双方的权利和义务，若无法协商一致，诉讼是解决途径之一，法院会依据具体情况作出判决。
提醒：
在处理此类问题时，要注意保留相关证据，如彩礼交付的凭证等，以利于后续可能的诉讼。同时，要根据自身情况，合理运用法律规定，维护自身合法权益。不同案情可能导致解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析。
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在处理此类问题时，要注意保留相关证据，如彩礼交付的凭证等，以利于后续可能的诉讼。同时，要根据自身情况，合理运用法律规定，维护自身合法权益。不同案情可能导致解决方案不同，建议咨询专业律师进一步分析。
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