律图审稿专业委员会3轮严审

三年没有与公司签订劳动合同,第四年签订完成一定工作任务劳动合同,工程没有结束又把我调到另一个项目,到新项目有没有签订劳动合同,然后工程完了就就我回家停发我的工资了,一共五年工作时间,我该有哪些诉求

5w浏览 匿名 2020-07-14 湖南张家界
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6363位律师在线平均3分钟响应99%好评
三年没有与公司签订劳动合同,第四年签订完
一键咨询
  • 常德用户3分钟前提交了咨询
    170****1412用户1分钟前提交了咨询
    168****0401用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    161****5062用户1分钟前提交了咨询
    172****6607用户3分钟前提交了咨询
    155****8750用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    132****4368用户1分钟前提交了咨询
    141****0631用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    170****1530用户1分钟前提交了咨询
  • 常德用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    163****0417用户1分钟前提交了咨询
    131****1747用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    146****4465用户2分钟前提交了咨询
    174****8338用户4分钟前提交了咨询
    144****6403用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    163****3562用户3分钟前提交了咨询
    141****0055用户1分钟前提交了咨询
    171****4458用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    135****0315用户4分钟前提交了咨询
    166****6012用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    162****0314用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    160****2181用户2分钟前提交了咨询
    173****8323用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    173****2576用户1分钟前提交了咨询
    135****8733用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    174****3442用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    135****1746用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    170****4772用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    133****2705用户4分钟前提交了咨询
    150****8736用户4分钟前提交了咨询
    143****5735用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    166****1225用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    145****8882用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    150****5517用户4分钟前提交了咨询
    178****2672用户4分钟前提交了咨询
    174****5517用户3分钟前提交了咨询
    147****3363用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    157****3826用户1分钟前提交了咨询
    154****0776用户3分钟前提交了咨询
    143****7464用户4分钟前提交了咨询
    133****7267用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    136****0704用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    144****3001用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    145****8251用户4分钟前提交了咨询
    168****4070用户4分钟前提交了咨询
    170****2644用户2分钟前提交了咨询
    132****5360用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    166****2437用户2分钟前提交了咨询
    150****6144用户2分钟前提交了咨询
    142****0336用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    131****8428用户3分钟前提交了咨询
    177****1037用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****7521用户1分钟前已获取解答
南通152****4000用户4分钟前已获取解答
南京181****8227用户4分钟前已获取解答
第四次签订劳动合同可以拒绝签订有期的吗?
我们在企业中上班,经常可能会受到这样或者那样的不公平的对待。比如说很多的企业不发放高温费或者不给与加班工资等等,很多的员工为了能在企业中继续上班而选择默不作声。第四次签订劳动合同应该订立无固定期限的劳动合同,如果单位要求订立有期的合同,劳动者可以要求双倍的赔偿。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪三个行为有哪些
[律师回复] 解析:
在我国现行法律框架内,对于正在依法履行职责的民警实施以下任何一种行为,都将被认定为符合《中华人民共和国刑法》所规定的“袭警罪”范畴。这其中,具体的暴力袭击形式包括以下几种:
首先是采取撕咬、脚踢、抱摔、投掷等直接方式,针对警察身体进行打击和伤害的行为;
其次实现打砸、毁灭、抢劫警察正在使用的警务车辆以及其他警用装备的行为;
最后,如果有人因为酒精刺激而实施了袭警的犯罪行为,同样需要承担相应的刑事责任。
另外,对于教唆、煽动他人犯下袭警罪或是为他们提供工具或帮助的行为,也视为参与共同犯罪,将受到严厉的法律制裁。
最后,我们同时强调,虽然有些人仅仅是对警察进行言语上的侮辱或轻度的袭警行为,尚未达到犯罪的程度,但是这些行为已经构成了违反治安管理的行为,因此,必须按照相关法律法规,从严处理,给予其应有的治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
租房能签订四十年的合同吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租房能签订四十年的合同吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
房产纠纷
合同诈骗罪与合同民事纠纷的区别
[律师回复] 解析:
我们可从以下几个关键维度对二者做出深入辨析:
①行为人的主观心理状态。其是否在主观上已经明确地认识到自身并无实现合同义务的实质能力,却仍故意捏造事实,刻意掩盖真相,以图非法占据他人物品;或者仅是在合同能力上存在部分瑕疵,通过夸大自身履行能力的方式,误导对方形成错误的认知,进而通过实际执行与之约定的民事法律行为,以期获取相应的经济利益。
②行为人的履约能力状况。其究竟是完全缺乏履行合同的实际能力以及相应的担保措施,还是仅仅在履行合同的能力及担保措施上存在部分不足。
③行为人实施欺诈行为的程度。其是蓄意隐瞒事实真相,虚构自身的履约能力,还是仅仅在货物数量、品质等方面存在部分失实的情况。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
租房可以签订四十年的合同吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租房可以签订四十年的合同吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
房产纠纷
四川盗窃罪判刑几年
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪的量刑幅度,我们可以清晰地划分为以下三个层次:
首先是数额较小且情节轻微的情况,此时被告人将面临被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若行为人实施了盗窃公私财物并且其数额较大,或者在一定程度上达到了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,那么他将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能会被处以罚金。
其次,如果被告人的犯罪情节较为严重,那么他将有可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。在这种情况下,被告人的盗窃金额必须达到一定标准,即个人盗窃公私财物的价值需在人民币一千元至三千元以上。
最后,对于那些犯罪情节特别严重的被告人,他们将面临被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6474位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
第一年签订劳动合同第二年没签劳动合同可以离职吗
第1年签订劳动合同,第2年却没有续签劳动合同的,员工可以离职,离职的时候不需要提前告知用人单位,如果劳动合同的期限是一年,在劳动合同到期后,公司计划跟员工续签的,就必须要重新签订书面劳动合同,没有书面劳动合同,用人单位是要承担很大法律风险的。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪的三种情形是什么
[律师回复] 解析:
1.利用职务之便擅自挪用本公司财产归本人私人占有或借予他人,且涉及金额较大,且已经持续超过三个月未曾清晰偿还者;
2.尽管前述行为尚未超过三个月期限,但其涉及金额已较显著,且其用途是为了从事盈利性质的活动。在此情况下,并无对挪用时长是否超过三个月以及是否已在三个月内归还的硬性规定。只要涉案金额达到一定程度,并且该资金被用于开展盈利性质的活动,即可视为构成犯罪。此处所称的“盈利活动”,特指合法的盈利活动,并不包含任何非法的盈利行为,主要涵盖将资金存入银行、参与商业贸易、进行投资、购买股票、债券或彩票等行为活动;
3.利用职务便利擅自挪用本公司财产归本人私人占有或借予他人,且其用途是为了从事非法性质的活动。在此种情况下,并无对挪用时长及金额的具体限制,只要存在挪用本公司财产的事实,且这些资金被用于从事非法性质的活动,即构成此项罪名。此处所称的“非法活动”,是指将挪用的资金用于走私、赌博、吸食毒品、嫖娼以及非法经营、发放高利贷等为国家法律、行政法规所明令禁止的行为活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6041位律师在线
立即咨询
完全构成合同诈骗罪的条件是什么
[律师回复] 解析:
构成合同诈骗罪需满足以下四项法定要素:
首先,该罪行所侵犯的客体,系由多种因素共同形成的综合客体,其包含了我国对经济合同的管制秩序以及公私财产的所有权两大范畴。
其次,本罪的具体犯罪对象是指向社会公众以及私人所有的各类款项及实物资产。
再次,就该罪行的实际表现形式来看,其在签订和履行各种类型的合同过程中,通过虚构事实或者掩盖真实情况等手段,从对方当事人处获取不正当利益,且涉案金额达到一定标准的行为。
最后,本罪的实施主体既可以是个人也可以是单位,而无论是个人还是单位,只要触犯此罪,都将受到法律的严厉制裁。在主观方面,本罪的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需要有非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
4735 位律师在线,高效解决问题
第四次劳动合同可以签订无固定期限合同吗?
第四次劳动合同可以签订无固定期限合同,我国法律上明确规定了,对于已经签订了两次有期限的劳动合同的,可以在第三次由劳动者申请提出签订无固定期限劳动合同,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪第二次判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,犯罪行为人将面临如下刑罚措施:
1.若其犯罪行为被判定为轻微性质的,则可能被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚;
2.倘若其涉及的罪行,符合盗窃数额较大或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行为之一,那么他将会被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还会被处以罚金;
3.如果犯罪行为人的罪行较为严重,那么他将有可能被判处3年以上10年以下有期徒刑;
4.如果犯罪行为人的罪行极其严重,那么他将有可能被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还会被处以罚金或者没收财产。
在上述情况中,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上;而“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上;
至于“数额特别巨大”,则是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
抢劫罪怎么判到三年
[律师回复] 解析:
对于那些通过暴力手段来掠夺他人财物、强迫被害人交出财物以及采取其他不正当方式取得他人财物者,将会面临三年以上至十年以下的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
然而,如果存在以下任何一种情况,那么犯罪嫌疑人将可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且需要缴纳罚金或没收其个人财产:
首先,当犯罪行为发生在户内时,即所谓的“入户抢劫”;
其次,当犯罪行为发生在公共交通工具上,如公交车、地铁等地时,即所谓的“在公共交通工具上抢劫”;
再次,当犯罪行为涉及到银行或其他金融机构时,即所谓的“抢劫银行或者其他金融机构”;
此外,如果犯罪嫌疑人实施了多次抢劫行为,或者每次抢劫的金额都非常大,即所谓的“多次抢劫或者抢劫数额巨大”;
最后,如果犯罪嫌疑人在抢劫过程中导致受害人受伤严重,甚至死亡,即所谓的“抢劫致人重伤、死亡”。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应