您好，我想问下我们公司的工资转账，是分两次转的，一次注名工资，一次注名批量转账汇入，现在公司要和我们解除劳动合同，这个工资要赔付我们一个月的。但是公司现在只肯赔付注明工资的一个转账，著名批量汇入的他们说不算工资，

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。