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我如果签了劳动合同法辞职必须30天后才能走嘛?

3.2w浏览 匿名 2020-07-15 上海
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律师解答 共9条
  • 程运生律师
    程运生律师
    您好,您可以将您签订的劳动合同给我看一下,一般是需要提前30天,我帮您分析您是否有可以提前解除的权利。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在说明您的问题,具体情况您可以直接电话联系我,我为您出具相关的意见并制定方案,尽力维护您的合法权益。
    全文
    2 2020-07-15
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    您好,是需要提前一个月告知到单位,但是试用期只需提前三天。
    全文
    7 2020-07-15
  • 包更生律师
    包更生律师
    按照劳动合同法第37条规定,正式员工必须提前30天通知,
    全文
    7 2020-07-15
  • 杨芳律师律师
    杨芳律师律师
    您好,提前30天提交辞职报告,具体何时走,可以和公司协商。
    全文
    3 2020-07-15
  • 段亚龙律师
    段亚龙律师
    不是必须的,分情形。
    我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以点击我头像获取电话号码与我联系
    全文
    5 2020-07-15
  • 陈浮中律师
    陈浮中律师
    你好,试用期内提前3天就可以,试用期后需要提前30天通知单位。
    全文
    3 2020-07-15
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    根据你的描述是需要提前一个月提出的,谢谢
    全文
    8 2020-07-15
  • 上海律师律师
    上海律师律师
    是的,但是公司允许你提前离职的情况除外。所以这是法律赋予公司的权利,但是公司可以放弃。
    全文
    3 2020-07-15
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述是需要提前一个月提出的,谢谢
    全文
    3 2020-07-15
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