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帮助5人 4w浏览 匿名 2020-07-16 四川成都
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    休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。市劳动保障局公布本市企业职工年休假规定:文件依据:沪府办发(1992)15号休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。职工休假的具体时间,由企业根据生产情况统筹安排。职工离开岗位休假,应经领导批准。职工按规定享受的年休假,原则上一次用完,不得跨年度使用。以上就是婚假几天周末算吗的答案
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    12 2020-07-16
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周末加班调休什么法规?
1、周末加班调休。休息日安排工作按同等时间补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
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周末休息加班调休后还有工资吗
周末被安排加班随后进行了调休是可以不付加班费的,《劳动法》第44条规定,休息日的加班费可以用补休替代,不过,法定节假日以及平时的工作日被安排加班的,必须要发加班费,对于在周末被安排加班的员工来讲,没有安排补休的,加班费是平时工资的两倍。
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安排周末加班可以调休吗?
可以。用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
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