先进行工伤认定,认定工伤之后,如果参加了工伤保险,住院期间符合国家药品和诊疗目录内的药物和诊疗项目、伙食补助、食宿费、交通费由工伤保险基金支付,住院期间的护理费由用人单位支付,停工留薪期工资应正常发放(个别报销款项各地政策不一致,是由当地自行规定的,可向当地医疗保险中心或医疗保险局的工伤报销部门咨询,也可以打电话咨询),如果没参加工伤保险,所有的费用应由用人单位支付,在出院之后可向劳动保障部门提交伤残等级鉴定申请,参加伤残等级鉴定,鉴定结果出来后可依照伤残等级要求用人单位和工伤保险基金进行相应等级的一次性伤残补助金。若在以后离职的时候,应再次发放一次性医疗补助金和一次性就业补助金。