律图审稿专业委员会3轮严审

我的爷爷是一个北京人,已经65岁了,这次在工作中受伤了,脚被掉下来的吊灯砸到了,直接无法走动了,但是因为爷爷也是高龄了,请问65岁能认定工伤吗?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-07-17 山东聊城
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律师解答 共2条
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    如果已经享受退休待遇,那么肯定不是工伤,因为这时劳动者和用人单位本身就不是劳动关系,而是劳务关系如果没有享受退休待遇,可能各地做法不同比如北京有明确规定《北京市实施<工伤保险条例>办法》第二十一条工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理:(二)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的;超过法定退休年龄,即使没有享受退休待遇,恐怕也不能认定为工伤,或许只能走民事赔偿程序。
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    10 2020-07-17
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    65岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《工伤保险条例》,工作中受伤不能认定工伤,不享有一次性就业补助金。
    65岁的人被用工单位聘用的,按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第七条规定,按劳务关系处理,工作中受伤的,由用工单位按照人身伤害赔偿。
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    9 2020-07-17
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我的爷爷已经65岁了,65岁能认定工伤吗?
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