律图审稿专业委员会3轮严审

你好,离职拖欠工资需要准备什么材料,

3.9w浏览 匿名 2020-07-17 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 王亚丽律师
    王亚丽律师
    你好,我是劳动法专业律师,单位拖欠工资的话你要证明你和单位存在劳动关系,并且提供了劳动,单位要证明给你发了工资,证明不了单位就要承担败诉责任,有什么问题可以加微或者电话进一步沟通
    全文
    8 2020-07-17
  • 李艳辉律师
    李艳辉律师
    需要证明存在劳动关系的证据
    全文
    7 2020-07-17
  • 肖旭靖律师
    肖旭靖律师
    您好,准备好仲裁申请书和相关证据,比如劳动合同、工资流水、考勤记录。详情可以来电咨询。
    全文
    4 2020-07-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6535位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,离职拖欠工资需要准备什么材料,
一键咨询
  • 156****3555用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    175****3383用户4分钟前提交了咨询
    171****0360用户3分钟前提交了咨询
    136****1533用户4分钟前提交了咨询
    170****2433用户4分钟前提交了咨询
    132****4208用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    155****8031用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    152****6643用户3分钟前提交了咨询
  • 156****0377用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    177****7665用户4分钟前提交了咨询
    130****2533用户1分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    162****0183用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    130****8502用户3分钟前提交了咨询
    154****0406用户1分钟前提交了咨询
    163****8477用户2分钟前提交了咨询
    164****4811用户3分钟前提交了咨询
    136****7471用户4分钟前提交了咨询
    163****0464用户1分钟前提交了咨询
    160****0620用户4分钟前提交了咨询
    140****5201用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    152****6763用户1分钟前提交了咨询
    168****5538用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    168****1556用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    173****5755用户1分钟前提交了咨询
    172****0441用户2分钟前提交了咨询
    150****3860用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    132****8355用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    168****6158用户3分钟前提交了咨询
    158****3800用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    153****1327用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    160****0732用户1分钟前提交了咨询
    170****7130用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    171****0362用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    172****3702用户1分钟前提交了咨询
    152****8481用户4分钟前提交了咨询
    142****6507用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    158****4560用户3分钟前提交了咨询
    153****0017用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    138****1541用户1分钟前提交了咨询
    157****3323用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    137****3153用户2分钟前提交了咨询
    150****8802用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    130****0180用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    167****4210用户4分钟前提交了咨询
    130****3563用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    166****1537用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    138****1002用户2分钟前提交了咨询
    151****6651用户1分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    166****0868用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    131****1705用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****2599用户2分钟前已获取解答
镇江152****6650用户4分钟前已获取解答
苏州177****2765用户4分钟前已获取解答
拖欠工资起诉准备材料有哪些
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
10w+浏览
劳动纠纷
预备犯罪刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留的法定时限之规,其行事准则主要建立在我国刑事诉讼法的理论框架之内。在司法实践过程中,刑事拘留的通常期限定为14天;而针对那些流离失所或是频繁犯下罪行的犯罪嫌疑人,以及联合犯罪群体中的核心成员,刑事拘留的最长期限可延长至37天。所以,从整体上看,我国刑事拘留的法定时限涵盖了3天至37天这一区间。更为详细地说,刑事拘留的法定时限是由公安机关向检察机关提出申请并请求批准逮捕,以及检察机关对该申请进行审查并作出是否批准逮捕的决定两个环节的总和来确定的。
根据相关法律法规的明确规定,公安机关应在拘留行为发生后的3日内,向检察机关提交申请并请求批准逮捕。
然后,检察机关应在收到公安机关的申请后的7日内,作出批准或不予批准逮捕的最终决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
拖欠工资起诉准备材料有什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资起诉准备材料有什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
涉嫌职务侵占罪谁来定刑
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的案情,通常情况下应由公安机关展开立案侦查。在此类案件中,职务侵占罪的主体人群并不包括国家安全机关的工作人员。而根据我国刑法典中的相关规定,职务侵占罪被明确归属于第四章范围内的针对公民人身权利和民主权利的犯罪活动,其中特例为在公司、企业或其他特定单位任职的人员,这也包含了诸如保险公司员工等在内。
然而,值得注意的是,刑事案件的侦查工作并非全部由公安机关负责,除非法律另有明文规定。此处所提及的,主要是指检察机关直接进行的侦查行为,或者是刑事侦查过程。除了法院直接受理的案件之外,职务侵占罪显然也不例外。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6431位律师在线
立即咨询
职务侵占罪可以请律师代理吗
[律师回复] 解析:
构成职务侵占罪的情况下,当事人并非必须聘请律师代理其辩护事宜,是否采纳该建议应以当事人的意愿为准。
然而尊重律师意见的同时,当事人选择聘请律师也具有诸多优势,例如:
首先,律师深谙诉讼流程及相关证据法则,以及我国法律法规的详细条款,他们能够帮助当事人弥补在相关法律问题理解上的不足之处;
其次,律师凭借其所在律所开具的介绍函,以及当事人的授权委托书,便可向相关机构及人士进行访问,调查取证,从而获取与案件相关的重要证据资料;
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的法律建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,如有上述违法行为,亦需按照相关法律规定接受相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审需要什么材料解压
[律师回复] 解析:
在办理取保候审手续时,通常需要提供以下材料:
首先是取保候审申请书;
其次是关于该申请人已被刑事拘留或逮捕的通知文件;如果由家属进行申请,还需提供本人身份证复印件以及能够证明其与涉案嫌疑人之间亲属关系的相关证明文件;而如果是由律师代表申请人提出申请,则需递交其所持有的律师职业证书复印件;对于采用保证人方式进行担保的人员来说,除了申请书外,还需提供保证人所在工作单位开具的相应收入证明文件;若申请人本身存在疾病状况,则需同时提交由医院出具的诊断证明书,以及能够证明其身体残疾程度、患有严重疾病、生活无法自理、处于孕期、哺乳期等情况的相关证明文件。待所有申请材料准备齐全之后,可直接向负责处理该案件的司法机关进行递交。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工资起诉准备材料是什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于拖欠工资起诉准备材料是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪不退赔有什么后果
[律师回复] 解析:
在公开审理的判决过程中,因为缺席审判的被告未能对所实施的罪行有所告白及谢罪表态,使得法院在诉讼程序中无法对其进行深入审理以及法庭辩论,这可能使得法官难以对此类被告人做出定罪或施加惩罚。针对这样的情况,如果经过评估,被告人被判定的罪名与实际犯罪行为相吻合,那么法官就必须根据相关法律规定,对被告人施以适当的司法惩戒,以实现公正公平的社会制裁目的。在此,我们要提到的是职务侵占罪,它是指在公司、企业或者其他各种类型的组织机构内部,利用自己的职务身份和权力范围内的优势地位,非法占有并据为己有的公司、企业或者其他单位的财产。当这种行为涉及到较大金额时,被告人在审判之后若仍拒绝退还赃款,将会面临前所未有的严厉法律后果,具体表现如下:
首先,在量刑处罚上,被告人将承受极其严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6261位律师在线
立即咨询
栾川聘请职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
1、关于刑事案件的收费问题,我们遵循分阶段计件收费原则进行具体设定。在侦查环节,每项事务的收费范围为人民币2000至10000元;在审查起诉环节,每项事务的收费亦在此范围之内;一审审判环节,每件事务需收取的费用则为人民币4000至30000元。
此外,以上规定之收费标准允许有适当的下调空间并不设上限。
2、针对二审、死刑复核、再次审理及申诉案件,以及刑事自诉案件,我们同样按照一审审判环节的收费标准来收取相应的律师服务费用。当同一律师事务所需要代理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们会根据实际情况酌情减少收费。若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实的情况,我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相关费用。
3、公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪是怎么认定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的正确理解和认定标准如下所述:
首先,关于该罪名所涉及的犯罪客体问题,我们必须明确,其侵犯的对象主要是公司、企业以及其他各类组织团体的财产所有权。
其次,从客观的角度来看,本罪名在具体实施过程中,体现出了利用自己在职务上所获得的便利条件,非法侵占本单位财物,并且达到数额较大这一程度的行为。
再次,对于本罪的犯罪主体而言,需要注意的是,其属于一种特殊主体,即主要指向公司、企业或者其他单位中的工作人员。
最后,就犯罪主观方面来说,本罪名必须是由犯罪嫌疑人直接故意构成,同时还需具备试图非法占有公司、企业或其他单位所有财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪指谁
[律师回复] 解析:
本项罪行主要涉及那些身为公司、企业以及其他相关单位的普通员工,借助自身所拥有的职权对本单位财物进行非法的占有,并且涉案金额达到相应数额标准。在这里要特别强调的是,本罪的犯罪主体属于特殊范围内的人员群体,也就是我们常说的公司、企业或者其他单位的在职人员。这些判断范畴可以梳理为三个具体分析的阶段。
首先,我们需要关注的是那些在控股有限公司、有限责任公司担任董事或监事职位的人员,因这类人通常是公司实际运作的决策者,具有一定程度的职能权力,因此自然可以被视为本罪的潜在犯罪主体。
其次,对于上述公司中地位相对较低的人员,如经理、部门主管乃至其他基层职员和工人,如果他们具有特定的管理权限,或者从事的工作内容使得其可以通过职权优势或工作便利来占据公司财物,那么同样也可能沦为本罪的刑事被告。
最后一类,则是那些在上述公司之外的企业或者其他单位任职的员工,这其中包含了职工总数要多于公司的集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。对于犯下本罪的人员,根据涉案金额的大小,会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
拖欠工资起诉准备材料有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与拖欠工资起诉准备材料有哪些相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪立案需要多少天
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪案件向警方报告之后,若满足相应标准,便应立即启动立案程序。但倘若涉及的违法犯罪事实明显较轻,不足以追究其刑事责任时,则无需进行立案。当犯罪者通过职务便利侵占了大量公私财产,达到了职务侵占罪的量刑标准时,依法对其追究刑事责任。从逮捕至提起诉讼,这一过程通常需要约三个月的时间完成。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,他们利用职务之便,将本单位财物占为己有的,如果涉案金额达到一定数量,将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额相当庞大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金;而在金额特别严重的情况下,刑期可能高达十年以上甚至无期徒刑,并缴纳罚金。
此外,国有企业的员工及国有企业委托到非国有的公司、企业以及其他机构执行公务的人员,如有上述行为,也会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6250位律师在线
立即咨询
职务侵占罪够判刑吗
[律师回复] 解析:
对于职务侵占行为而言,并不必然导致被告人被判入狱服刑。
然而,仅当其涉及的金额达到法定标准——即“数额较大”时,才会构成刑法意义上的职务侵占罪,从而面临相应的刑事指控与惩罚。按照现行法律规定,任何公司、企业或者其他单位的从业人员,如果利用自身职务上所享有的便利条件,非法占有本单位财产的,且涉案金额达到一定数量级别的,将会受到严厉的制裁,包括但不限于三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处一定数额的罚金。若犯罪情节更为严重者——例如,非法所得数额重大——则可能被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳相应数额的罚金。相比之下,倘若罪犯所造成的经济损失极其庞大,那么他们所要承受的刑事处罚也将更加严重,通常是判处十年以上乃至无期徒刑,并且附带高额罚金。在此需注意,国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位任职的人员,在实施上述行为时,亦应按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题紧急?在线问律师 >
5789 位律师在线,高效解决问题
拖欠工资起诉需要准备哪些材料
1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。等等。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审忘记报备怎么办
[律师回复] 解析:
若享有取保候审权利之人外出异地,且未依法律规定履行事前报备程序,可能导致如下严重后果。
首先,如果已按法律程序支付了保证金额度,那么负责此案的相关机构将会根据具体情况,考虑是否收回部分或者全部保证金。
同时,也要依据违法行为的性质和严重程度,责令犯罪嫌疑人、被告人士做出书面悔过承诺,重新提交保证金,寻求担保人的支持,或者实施监视居住,甚至采取逮捕行动。
其次,当取保候审期限宣告结束时,处理该案的相关司法机关应当全额退还先前收取的保证金。但是,如果在此过程中发现任何不遵守法规要求,滞留不还的现象,那么被取保候审者可以向公安机关提出退还申请,并寻求保证金的立即返还。
值得注意的是,如果在取保候审期内,取保者出现包括未经执法部门批准跨区域活动,或者虽有家庭住址、工作单位及联系方式的重大变动,但未在二十四小时内向执法机关报告等各种违规行为,那么他们之前支付的所有或部分保证金都有可能被予以没收,并且还要接受相应的惩罚,例如要求签署悔过书,重新缴纳保证金,寻找担保人,或者实施监视居住乃至逮捕行动。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6219位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应