律图审稿专业委员会3轮严审

表弟在外面惹事了,把一个人拿凳子给抡了,听他讲是蓄意报复,因为这个人之前的罪过他,他咽不下这口气就还是把人引过来打了,我想知道的是故意伤害案从犯可以取保候审吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-07-17 广西贵港
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    只要犯罪嫌疑人符合取保候审的条件,就可以申请办理取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
    (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
    (二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
    (三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
    (四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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    7 2020-07-17
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表弟是故意伤害俺从犯,故意伤害案从犯可以取保候审吗?
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从犯故意伤害罪判几年?
从犯故意伤害罪判三年以下有期徒刑、拘役或者管制,《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑。
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刑事辩护
14周岁的孩子犯盗窃罪会坐牢吗
[律师回复] 解析:
对于年仅14周岁的儿童实施盗窃行为,尽管在法律层面尚不能构成犯罪行为,但依照现行法规,仍需接受治安管理的惩处。
然而,鉴于未成年人身份的特殊性,在实际执行过程中,可以暂缓相关处罚措施,主要采用教育引导的方式来加以处理。
这是由于我国相关法律明确规定,对于年龄尚未达到十六周岁的违法者,将不会给予刑事处罚,而是由其父母或者其他法定监护人负责对其实施管教,必要时还可以依法采取矫治教育等手段。
但是,如果确实存在需要追究刑事责任的情况,则必须满足以下条件之一:
首先,盗窃金额必须达到较大或巨大的标准;
其次,除了盗窃行为本身外,还须具备其他严重情节,例如引发家庭成员及亲属的强烈不满,并提出追究刑事责任的请求;
再次,若存在多次盗窃家庭亲属财产、经过教育后仍然屡教不改、导致家庭成员及亲属感到极度不安的情形;
或者盗窃无生活来源的亲属财产,致使其生活陷入困境,甚至产生其他严重后果;
再或者盗窃金额特别巨大,且被用于挥霍浪费,无法追回,给家庭成员及亲属带来重大经济损失;
最后,若盗窃行为人主观恶意极深,多次在社会上实施盗窃行为,但由于各种因素影响,最终盗窃金额较小,转而盗窃家庭亲属财产;
以及因盗窃行为导致家庭成员及亲属之间的关系恶化,并产生其他严重后果。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;
不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。
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故意伤害从犯怎么判刑?
故意伤害从犯会从轻或者减轻处罚。团伙作案的一般要对主犯和从犯进行界定,主犯要承担主要的责任,承担的刑罚相对于从犯要严重,从犯只是协同主犯从事了违法的行为,那么刑罚上均可酌情从轻处罚。
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刑事辩护
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共同故意伤害分主犯从犯吗
在故意伤害案件中,如果是共同犯罪,是否要分主犯和重犯的这个问题,得根据故意伤害案件的详细案情才能准确分析,如果其中一方起到的是次要或者说是辅助性的作用,要区分主犯和从犯,但是,双方共同合谋实施的故意伤害行为,也有可能不区分主从犯。
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故意伤害罪从犯怎么处罚
刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的从犯,依法应当从轻或减轻处罚。
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刑事辩护
掩饰隐瞒犯罪所得5万元会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于那些明知犯罪行为所得以及由其产生的收益而故意进行窝藏、转移、收购、代为销售或采取其他方式来掩盖、隐瞒的人,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚。
如果情节较为严重,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,并且同样要承担罚金的责任。
值得注意的是,针对不同的犯罪情况,掩饰隐瞒犯罪所得罪的量刑标准也有所差异。
当掩饰、隐瞒犯罪所得和犯罪所得收益的数额达到五千元时,可以在四个月拘役至六个月有期徒刑的范围内确定量刑起点。
若犯罪情节一般,可判处3到6个月的拘留;
若情节较重,则可能被判处3到4年的有期徒刑。
此外,如果掩饰隐瞒犯罪所得的涉案金额超过了五十万元,那么将会受到更为严厉的惩罚。
换言之,如果数额达到了五万元,至少会被判处四个月的拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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药品妨害怎么认定
[律师回复] 解析:
在我国,涉及到药品管理犯罪的定罪量刑有着明确的规定和标准。
首先,我们要了解什么情况下可以判定为妨害药品管理罪的立案标准。
具体而言,如果行为人违反了药品管理的相关法律法规,并且其行为满足以下任意一个条件,就足以对人体健康造成严重威胁。
此时,行为人将面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还需接受相应的罚金处罚。
若该行为对人体健康造成了更为严重的伤害,或者存在其他严重情节,那么行为人将被判处三年以上七年以下的有期徒刑,同时还要缴纳罚款。
这类违法行为主要包括以下几种情形:
(1)未经国务院药品监督管理部门许可,擅自生产或销售禁用药物的行为;
(2)没有获取药品相关批准证明文件即生产、进口药品,以及明知是这种情况仍继续销售的行为;
(3)在药品申请注册过程中故意提供虚假的证明、数据、资料、样本等材料,或者采取欺诈手段进行的行为;
(4)虚构生产、检验记录以逃避监管的行为。
然后再来看如何判断妨害药品管理行为是否达到了足以对人体健康构成重大威胁的程度。
对此,我国《刑法》也给出了相应的判断依据。
如果实施妨害药品管理的行为符合以下任何一种情况,便应被视为“足以严重危害人体健康”。
然而,如果对于“足以严重危害人体健康”的具体内容难以判断的话,那么就要依据地市级以上药品监督管理部门给出的权威性意见,再结合其他客观证据来进行综合考量和认定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十二条之一
【妨害药品管理罪】违反药品管理法规,有下列情形之一,足以严重危害人体健康的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)生产、销售国务院药品监督管理部门禁止使用的药品的;
(二)未取得药品相关批准证明文件生产、进口药品或者明知是上述药品而销售的;
(三)药品申请注册中提供虚假的证明、数据、资料、样品或者采取其他欺骗手段的;
(四)编造生产、检验记录的。
有前款行为,同时又构成本法第一百四十一条、第一百四十二条规定之罪或者其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理危害药品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
实施妨害药品管理的行为,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百四十二条之一
规定的“足以严重危害人体健康”:
(一)生产、销售国务院药品监督管理部门禁止使用的药品,综合生产、销售的时间、数量、禁止使用原因等情节,认为具有严重危害人体健康的现实危险的;
(二)未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售,涉案药品属于本解释第一条第一项至第三项规定情形的;
(三)未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售,涉案药品的适应症、功能主治或者成分不明的;
(四)未取得药品相关批准证明文件生产药品或者明知是上述药品而销售,涉案药品没有国家药品标准,且无核准的药品质量标准,但检出化学药成分的;
(五)未取得药品相关批准证明文件进口药品或者明知是上述药品而销售,涉案药品在境外也未合法上市的;
(六)在药物非临床研究或者药物临床试验过程中故意使用虚假试验用药品,或者瞒报与药物临床试验用药品相关的严重不良事件的;
(七)故意损毁原始药物非临床研究数据或者药物临床试验数据,或者编造受试动物信息、受试者信息、主要试验过程记录、研究数据、检测数据等药物非临床研究数据或者药物临床试验数据,影响药品的安全性、有效性和质量可控性的;
(八)编造生产、检验记录,影响药品的安全性、有效性和质量可控性的;
(九)其他足以严重危害人体健康的情形。
对于涉案药品是否在境外合法上市,应当根据境外药品监督管理部门或者权利人的证明等证据,结合犯罪嫌疑人、被告人及其辩护人提供的证据材料综合审查,依法作出认定。
对于“足以严重危害人体健康”难以确定的,根据地市级以上药品监督管理部门出具的认定意见,结合其他证据作出认定。
公务员从事营利性活动的法规有哪些
[律师回复] 解析:
身为公务员,必须严格遵守相关法规,坚决不从事任何违反相关规定的营利性行为或参与其中,同时,也不能在任何企业或其他盈利性质的机构担任职务。
作为公务员,我们要以身作则,积极实践并弘扬社会主义核心价值观,始终坚持法治原则,严守纪律红线,尽职尽责地履行自己的岗位职责,保持高尚的职业道德操守。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:
(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。
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故意伤害罪从犯如何处罚?
故意伤害罪从犯应当从轻处罚或者是减轻处罚。因为根据我们国家法律当中明确地规定,故意伤害罪的从犯在庭审过程当中,如果自觉的认罪并且认罪的态度非常好,可以通过从轻处理的方式来解决。
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