律图审稿专业委员会3轮严审

我和公司签订了三年的劳动合同,现在我才工作了不到两年,公司要将我辞退,但是有说不出的错处,我公司的老板很苛刻,所以他提出来的时候我说考虑下,但是现在工作比较难找,想了解下如果是签了合同未到期,公司能不能辞退我,签了劳动合同公司可以辞退员工吗?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-07-19 湖南衡阳
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律师解答 共2条
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    签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
    3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
    全文
    11 2020-07-19
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    可以辞退,
    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    全文
    14 2020-07-19
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无过错公司想辞退我,签了劳动合同公司可以辞退员工吗
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