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劳务派遣合同被迫签外包派遣公司合同

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-07-20 福建龙岩
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律师解答 共1条
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    1、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:
    (一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
    (二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;
    (三)劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2、用人单位(劳务派遣公司)无法定条件,不得单方解除劳动合同,否则应支付赔偿金劳动合同法第40、4
    1、4
    2、4
    6、4
    8、87条
    全文
    13 2020-07-20
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