律图审稿专业委员会3轮严审
我有个表弟前两天突然住院了，平时看他也有去健身房锻炼身体，也是住在家里，生活作息，饮食方面算是比较正常了，我就挺奇怪的。跟舅舅了解情况后才知道这是去年在上班的时候受的伤，因为当时没什么感觉就没在意，后面也一直正常跟平时一样，也就没去做个检查，现在突然晕倒住院检查出来是去年受伤的影响，但已经一年多了，超过了工伤认定期限了，我想问下超过期限认定工伤判决书怎么处理啊？
帮助10人
3.5w浏览
匿名
2020-07-22
新疆塔城
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问7 2020-07-22 -
咨询我律图法律服务团11 2020-07-22
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
一年多了疾病发作，超过期限认定工伤判决书怎么处理？
一键咨询
为您推荐
疾病在工作岗位发病算不算工伤
职工如果是在工作过程中突发疾病的，此时并不一定就可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤。若突发疾病的职工并不符合这一情况，那么就不能算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿未成年人开电动车不戴头盔从后面撞倒正在骑电动车的老人，电动车老人有戴头盔有驾照车有牌，致老人脚拇指轻微碎，胸肋骨爆三条，交警判未成人全责，但对方家长就交了二千块钱之后就不肯交钱医治病人了
[律师回复] 您好，您大概说一下情况。
3.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作期间突发疾病算不算工伤
劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素，而非外力，也没有在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的状况；不符合《工伤保条例》第14条、第15条有关工伤的规定。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。
10w+浏览
你好，我想咨询一下，如果法庭调解，对方一直拿不出钱，但调解方一直说可以签司法协议后期慢慢还钱，不还可以直接强制执行，还是说起诉直接开庭判决哪个更好？
[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作时间突发疾病算不算工伤
职工如果是在工作过程中突发疾病的，此时并不一定就可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤。若突发疾病的职工并不符合这一情况，那么就不能算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在法院判决离婚的，又有法院出具的离婚证明书的，但是没及时更改户口本上的婚姻状态的，再婚的时候能办理结婚证吗
[律师回复] 你好我是敬一凡律师，婚姻状况改变之后，户口也要跟着改正。
3.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4160 位律师在线，高效解决问题
工作场所突发疾病算不算工伤？
一般不算工伤，除非当事人突发的疾病是因为工作原因导致的，才有可能算作工伤，并不是只要在工作场所或者工作时间之内受伤都能够算是工伤，主要还是看这些伤到底是由于自身携带的因素还是因为工作带来的。
10w+浏览
工伤赔偿你好 我爸下班途中电动车撞了电动车
今天去交警大队处理，认定书我爸次要责任，对方主要责任
[律师回复] 你好具体情况沟通一下、
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题