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你好，想咨询一下，劳动合同到期，公司不同意续签原工作岗位合同，需要转岗才续签，转岗后薪资高于原岗位薪资，员工不同意续签，公司可以不赔偿吗
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匿名
2020-07-23
江苏南通
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毛希丁律师5 2020-07-23 -
咨询我李培红律师评分 5.0 服务3152万人3 2020-07-24 -
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蔡强华律师8 2020-07-23 -
戴明鑫律师4 2020-07-23
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需要转岗才续签,转岗后薪资高于原岗位薪资,员工不同意续签,公司可以不赔偿吗?
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合同临到期续签调岗降薪合法吗
合同到期，若双方愿意续签，企业单方面调岗降薪是违法的。
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因此，企业在续签合同时，应当遵守法律规定，不得单方面改变原有的岗位和薪资条件，否则将面临法律责任。
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