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试用期提前三天说明擅自离职原因有工资吗
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根据我国法律的规定，劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的，只要辞职的时候向用人单位提交辞职申请就可以了。同时，劳动者还可以提前领工资，要是用人单位拖欠工资的话，可以携带相关手续到当地劳动部门举报。
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故意伤害罪的故意怎么证明
[律师回复] 解析：
针对故意伤害行为的证据部分，我们有以下几点需要注意：其一，这些证据应当能够对案件事实进行有效证明，并且必须经过严格的核实，以确保真实性。
具体来说，这些证据可分为以下几种类型：
（1）物证；
（2）书证；
（3）证人证言；
（4）被害人陈述；
（5）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（6）鉴定意见；
（7）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（8）视听资料、电子数据。
值得一提的是，《中华人民共和国刑事诉讼法》对此做出了明确规定，所有能够证明案件事实的材料都属于证据范畴。
在上述证据中，物证和书证是最为常见的两种形式。
此外，证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解也是重要的证据来源。而鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录以及视听资料、电子数据则在特定情况下发挥着关键作用。
然而，无论何种类型的证据，都必须经过严格的查证属实后，方能作为定案的依据。这是因为只有经过严谨的审查和验证，才能保证证据的真实性和可靠性，从而为司法审判提供有力支持。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
针对故意伤害行为的证据部分，我们有以下几点需要注意：其一，这些证据应当能够对案件事实进行有效证明，并且必须经过严格的核实，以确保真实性。
具体来说，这些证据可分为以下几种类型：
（1）物证；
（2）书证；
（3）证人证言；
（4）被害人陈述；
（5）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（6）鉴定意见；
（7）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（8）视听资料、电子数据。
值得一提的是，《中华人民共和国刑事诉讼法》对此做出了明确规定，所有能够证明案件事实的材料都属于证据范畴。
在上述证据中，物证和书证是最为常见的两种形式。
此外，证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解也是重要的证据来源。而鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录以及视听资料、电子数据则在特定情况下发挥着关键作用。
然而，无论何种类型的证据，都必须经过严格的查证属实后，方能作为定案的依据。这是因为只有经过严谨的审查和验证，才能保证证据的真实性和可靠性，从而为司法审判提供有力支持。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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快速解决“刑事辩护”问题
什么过失明明是故意伤害罪
[律师回复] 解析：
对故意伤害与过失伤害之法律定义及判断标准：
首先，行为人明确认知到其自身的行为必然导致伤害的后果，且抱有期待或希望这种结果得以实现的心理状态，便构成了直接故意伤害罪行；
其次，行为人在明知自己的行为有可能引发伤害后果的情况下，仍然放任这种不良后果的发生，则构成了间接故意伤害罪行。
再者，行为人理应预见到自己的行为可能产生伤害的后果，但由于疏忽大意未能预见，或者虽然已预见到却过于自信能够避免，最终导致伤害结果的发生，此种情形即为过失伤害罪行。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第十五条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
对故意伤害与过失伤害之法律定义及判断标准：
首先，行为人明确认知到其自身的行为必然导致伤害的后果，且抱有期待或希望这种结果得以实现的心理状态，便构成了直接故意伤害罪行；
其次，行为人在明知自己的行为有可能引发伤害后果的情况下，仍然放任这种不良后果的发生，则构成了间接故意伤害罪行。
再者，行为人理应预见到自己的行为可能产生伤害的后果，但由于疏忽大意未能预见，或者虽然已预见到却过于自信能够避免，最终导致伤害结果的发生，此种情形即为过失伤害罪行。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第十五条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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昆明侵占罪的数额标准怎么界定
[律师回复] 解析：
侵占犯罪的构成条件中，明确了其认定的犯罪金额必须达到五千元人民币。按照《中华人民共和国刑法》中的相关规定，行为人以代为保管的他人财产作为非法占有目的，且在数量上达到了较大的规模，同时又拒绝归还的情况下，将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若数额巨大或者存在其他严重情节时，则会被判处两年以上五年以下的有期徒刑，并且需要承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占犯罪的构成条件中，明确了其认定的犯罪金额必须达到五千元人民币。按照《中华人民共和国刑法》中的相关规定，行为人以代为保管的他人财产作为非法占有目的，且在数量上达到了较大的规模，同时又拒绝归还的情况下，将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若数额巨大或者存在其他严重情节时，则会被判处两年以上五年以下的有期徒刑，并且需要承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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取保候审村委证明怎么处理
[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们需详细阐述被指控者日常行为与作为本村村民的身份，以供相关部门参考。通常情况下，申请办理取保候审并不要求提供来自于村庄方面的证明文件，此类证明主要用于协助司法机构对被告人进行酌情减轻刑罚的审理环节。在此，我们强烈推荐您寻求专业法律人士的帮助，由他们代理您申请办理取保候审事宜。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在这种情况下，我们需详细阐述被指控者日常行为与作为本村村民的身份，以供相关部门参考。通常情况下，申请办理取保候审并不要求提供来自于村庄方面的证明文件，此类证明主要用于协助司法机构对被告人进行酌情减轻刑罚的审理环节。在此，我们强烈推荐您寻求专业法律人士的帮助，由他们代理您申请办理取保候审事宜。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
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取保候审由公安机关执行。
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试用期离职怎么说原因
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试用期离职怎么说原因的问题带来帮助。
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劳动纠纷南明区取保候审在哪里办
[律师回复] 解析：
该过程需在公安机关内进行办理。若需要向办案机关申请获得取保候审，则可在案件的调查阶段向相关的公安机关提交书面申请。在申请过程中，应提供明确详细的材料，包括但不限于取保候审申请书以及申请人的身份证明文件，如果申请人是律师，还需提供授权委托书。
此外，取保候审申请书应包含以下关键信息：
1.取保候审申请书的标题；
2.申请人的个人基本信息，包括姓名、居住地址和联系方式等；
3.申请人与被申请人之间的关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
该过程需在公安机关内进行办理。若需要向办案机关申请获得取保候审，则可在案件的调查阶段向相关的公安机关提交书面申请。在申请过程中，应提供明确详细的材料，包括但不限于取保候审申请书以及申请人的身份证明文件，如果申请人是律师，还需提供授权委托书。
此外，取保候审申请书应包含以下关键信息：
1.取保候审申请书的标题；
2.申请人的个人基本信息，包括姓名、居住地址和联系方式等；
3.申请人与被申请人之间的关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
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快速解决“刑事辩护”问题
刑事拘留原告怎么办
[律师回复] 解析：
关于此类案件的处理，必须遵循“先刑事后民事”的基本原则，即首先解决涉及犯罪行为的刑事问题，待刑事程序终结之后，再行处理与之相关的民事纠纷。在民事案件的审理过程中，应当采取有效措施，确保民事诉讼当事人享有平等的诉讼权利。人民法院在审理民事案件时，须积极保护并充分尊重当事人的诉讼权利，保证所有参与者在适用法律方面享有同等的待遇。因此，不论被告人身处何种法律境地，都不应成为法院剥夺其维护自身合法权益的正当权利的理由。在收到原告提交的相关材料后，人民法院应对其进行全面审查，若认定符合立案条件，则应予以立案受理。在立案受理后，法院还需进一步调查核实相关事实，依据实际情况作出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八条
民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。
人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。
关于此类案件的处理，必须遵循“先刑事后民事”的基本原则，即首先解决涉及犯罪行为的刑事问题，待刑事程序终结之后，再行处理与之相关的民事纠纷。在民事案件的审理过程中，应当采取有效措施，确保民事诉讼当事人享有平等的诉讼权利。人民法院在审理民事案件时，须积极保护并充分尊重当事人的诉讼权利，保证所有参与者在适用法律方面享有同等的待遇。因此，不论被告人身处何种法律境地，都不应成为法院剥夺其维护自身合法权益的正当权利的理由。在收到原告提交的相关材料后，人民法院应对其进行全面审查，若认定符合立案条件，则应予以立案受理。在立案受理后，法院还需进一步调查核实相关事实，依据实际情况作出相应处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八条
民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。
人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。
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职务侵占罪被逮捕能提前放人吗
[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃属刑事犯罪类别，依照相关法律规定，公安机关有权对符合拘留范畴的疑似犯罪人员实施刑事拘留行动。对于现行犯或涉嫌重大犯罪行为者，若存在以下任意一种情况，公安机关即可行使拘留权：
（1）正处于犯罪预备阶段、正在实施犯罪或是在犯罪行为发生后立即被警方察觉的。
（2）遭受侵害方或现场目击证人指控其为罪犯的。
（3）在其居住地或活动场所内发现了犯罪证据的。
（4）犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的。
（5）具有销毁、篡改证据或串供可能性的。
（6）未透露真实姓名、住址及身份信息的。
（7）有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
职务侵占罪乃属刑事犯罪类别，依照相关法律规定，公安机关有权对符合拘留范畴的疑似犯罪人员实施刑事拘留行动。对于现行犯或涉嫌重大犯罪行为者，若存在以下任意一种情况，公安机关即可行使拘留权：
（1）正处于犯罪预备阶段、正在实施犯罪或是在犯罪行为发生后立即被警方察觉的。
（2）遭受侵害方或现场目击证人指控其为罪犯的。
（3）在其居住地或活动场所内发现了犯罪证据的。
（4）犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的。
（5）具有销毁、篡改证据或串供可能性的。
（6）未透露真实姓名、住址及身份信息的。
（7）有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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提交完取保候审几天能放人
[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，自提出取保候审申请至被允许释放，整个过程需要耗时三日。倘若犯罪嫌疑人/被告人主动向办案单位申请取保候审，那么，办案单位应在收到申请之日起的三日内，对其申请进行审查并作出是否批准的决定。若经审查，办案单位认为符合取保候审条件且同意实施该措施，便会在完成相应的审批程序和手续之后，前往看守所将犯罪嫌疑人/被告人予以释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
按照相关法律法规的规定，自提出取保候审申请至被允许释放，整个过程需要耗时三日。倘若犯罪嫌疑人/被告人主动向办案单位申请取保候审，那么，办案单位应在收到申请之日起的三日内，对其申请进行审查并作出是否批准的决定。若经审查，办案单位认为符合取保候审条件且同意实施该措施，便会在完成相应的审批程序和手续之后，前往看守所将犯罪嫌疑人/被告人予以释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
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试用期离职怎样说原因
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期离职怎样说原因的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷取保候审解除有证明吗
[律师回复] 解析：
确实如此，在依法为犯罪嫌疑人办理取保候审之后，其必须持有释放证明方可从看守所获释。这是必要的程序要求之一。
然而，值得注意的是，取保候审并不等同于无罪释放，在取保候审期间，公安机关仍需继续进行案件的调查和侦查工作。若经证实确实存在犯罪行为的，其仍需承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《看守所条例》第三十九条
对于被依法释放的人，看守所根据人民法院、人民检察院、公安机关或者国家安全机关的释放通知文书，办理释放手续。释放被羁押人，发给释放证明书。
确实如此，在依法为犯罪嫌疑人办理取保候审之后，其必须持有释放证明方可从看守所获释。这是必要的程序要求之一。
然而，值得注意的是，取保候审并不等同于无罪释放，在取保候审期间，公安机关仍需继续进行案件的调查和侦查工作。若经证实确实存在犯罪行为的，其仍需承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《看守所条例》第三十九条
对于被依法释放的人，看守所根据人民法院、人民检察院、公安机关或者国家安全机关的释放通知文书，办理释放手续。释放被羁押人，发给释放证明书。
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快速解决“刑事辩护”问题
因抢夺罪被拘留十五天有案底么
[律师回复] 解析：
若非法行为者遭受十五日的行政拘留，则不会留下案底。案底通常是指某人过去违反法律所涉及的罪行或者相关犯罪行为的记录，这种记录将伴随着当事人终身。
然而，拘留十五天属于行政处罚范畴，并未产生案底记录，但是公安机关仍可查询到当事人的违法记录。一般来说，这对于当事人的日常生活并无太大影响。
根据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》中的相关规定，建立犯罪分子的犯罪记录制度，对犯罪分子的信息进行合理且有效的登记以及管理，不仅能够协助国家相关部门全面了解和利用犯罪人员的历史信息，还能为适时制定和调整刑事政策以及其他公共类型的政策提供依据，从而改进和完善我国的法律法规，形成更为有效的预防犯罪手段，进一步维护社会秩序的稳定，同时也有利于保障有犯罪记录的当事人的合法权益，助力他们顺利地重返社会，恢复正常的工作和生活状态。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
若非法行为者遭受十五日的行政拘留，则不会留下案底。案底通常是指某人过去违反法律所涉及的罪行或者相关犯罪行为的记录，这种记录将伴随着当事人终身。
然而，拘留十五天属于行政处罚范畴，并未产生案底记录，但是公安机关仍可查询到当事人的违法记录。一般来说，这对于当事人的日常生活并无太大影响。
根据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》中的相关规定，建立犯罪分子的犯罪记录制度，对犯罪分子的信息进行合理且有效的登记以及管理，不仅能够协助国家相关部门全面了解和利用犯罪人员的历史信息，还能为适时制定和调整刑事政策以及其他公共类型的政策提供依据，从而改进和完善我国的法律法规，形成更为有效的预防犯罪手段，进一步维护社会秩序的稳定，同时也有利于保障有犯罪记录的当事人的合法权益，助力他们顺利地重返社会，恢复正常的工作和生活状态。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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试用期离职如何说原因
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期离职如何说原因进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷你好我和我老婆认识在24年1一月份到2月28日领取结婚证，她5月份和我提出离婚，
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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快速解决“婚姻家庭”问题
孩子爸爸因意外交通事故致人抢救无效死亡，没有逃逸，没有酒驾，被刑事拘留半个月，没有判刑，对孩子入警有影响吗
[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!
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两人（一男一女）殴打一人（我方女）在过程中那两人试图掐人脖子，男子试图脱裤子，女方在逃跑过程中手里割草的镰刀为防止自保不小心伤到对方一人，这个要怎么判
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试用期辞退原因说明的内容是什么？
试用期辞退原因说明的内容有：劳动者及公司信息、试用期情况、辞退原因、辞退时间以及需要说明的相关事项等，对于试用期被辞退的，用人单位也应当支付相关工资待遇及经济补偿金。
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劳动纠纷你好 我老婆提出离婚缘由是平常的小事而引起的 比如不做家务 懒 没有担当和责任感 没有小孩 双方没有出轨
[律师回复] 你好，那你目前是什么想法呢？可以电话沟通
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合同到期，用人单位没签合同，但继续留用，劳动者需要提醒公司吗？
[律师回复] 你好，需要提醒公司及时续签劳动合同。用人单位未主动续签劳动合同的，劳动者可以自未签劳动合同之日起第二个月开始主张双倍工资
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