我是初中毕业就没读书了，去高职学校学了物流，毕业就做了快递员。最近是节假日，公司要求加班，但却没有说加班费的事情，节假日快递企业加班工资是多少呢？

现行有效的原劳动部1994年颁布的《工资支付暂行规定》第13条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
据此，实行计件工资的劳动者，比如快递员，在完成计件定额任务后，用人单位延长工作时间的，应根据上述规定，分别按照不低于劳动者本人法定工作时间计件单价的150%、200%或300%支付其工资。