被迫与用人单位签订了自愿回原籍缴纳社保承诺书，请问这个承诺书具有法律效应吗？还能不能已用人单位不缴纳社保为依据跟用人单位解除劳动合同。

由于单位不缴纳社会保险，近日，小王向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁申请，后被驳回。小王不服，向当地法院提起诉讼，要求单位补缴在职期间的社保费用，法院目前尚在处理中。在小王的案件中，若用人单位没有给小王缴纳社会保险，则小王要求单位补缴社会保险的诉请，可以获得支持。建议以请求单位补缴社会保险的诉求提起。如果用人单位没给小王缴纳社会保险，小王自己缴纳了社会保险，建议就不要提起补缴社会保险的诉求，而是直接提起要求单位赔偿未缴纳社会保险的诉求，避免本案矛盾的发生。最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释3第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。