你好仿制孩之宝，变形金刚，销售额上亿人民币现在已经被抓了，可以判多少年有期徒刑

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好！按照法律规定进行。

[律师回复] 具体事务 电话沟通处理

[律师回复] 您好，具体研判分析案情，

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，根据法律规定判给女方的概率比较大

[律师回复] 干活的时候骨头被挤变形了,

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 直接联系客服进行处理吧

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 结论：
集资诈骗2个亿属于数额特别巨大情形，犯罪情节通常极其严重，量刑在十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，具体量刑会综合多种因素。
法律解析：
根据《刑法》及相关司法解释，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，有相应刑罚规定。2亿元的集资诈骗金额显然达到数额特别巨大标准。在司法实践中，法院量刑会综合考量多方面因素：
1. 从轻、减轻情节方面，如犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔等，可能在法定刑幅度内从轻处罚。
2. 从重处罚情节方面，若存在累犯等情况，则会加重处罚。若无任何从轻情节，可能会被判处无期徒刑并没收财产。
集资诈骗案件复杂，涉及法律问题众多。如果您遇到相关法律问题或者想要深入了解集资诈骗法律规定，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律指导。

[律师回复] 隐形就是实际股东，可以协议退股，但必需按程序办理，如股权转让或者股权收购。

[律师回复] 法律分析：
（1）若提成是销售员工资的固定组成部分，每月相对稳定发放，属于正常工资性收入，计算辞退补偿时应算入。例如按劳动合同约定，每月有固定比例提成作为工资一部分发放，这种情况下提成与基本工资类似，具有稳定性，理应纳入经济补偿计算基数。

（2）若提成是偶然性、不固定的额外收入，与具体业务成果挂钩且发放不确定，通常不算入辞退补偿计算基数。比如完成特定项目才有的高额提成，这种收入并非每月稳定可得，不符合经济补偿中对“正常、相对固定劳动报酬”的界定。

提醒：
判断提成是否算入经济补偿计算基数，关键看是否为固定工资性收入。具体案情不同，认定可能有差异，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 您好 是可以通过起诉解决的

[律师回复] 可以搜集借据，支付记录及对方身份信息，到法院起诉。

[律师回复] 法律分析：
（1）劳动者依法解除劳动合同可获经济补偿金，比如用人单位未提供约定劳动条件，这损害了劳动者权益，劳动者解除合同时应得到补偿。
（2）用人单位主动提出并协商一致解除劳动合同的，这种情况下用人单位需支付经济补偿金，是对劳动者的合理补偿。
（3）用人单位因重整、经营困难等依法裁员时，劳动者面临失业风险，所以用人单位要支付经济补偿金。
（4）劳动合同期满，除特定情形外终止固定期限合同的，劳动者可能面临重新找工作的情况，用人单位应支付补偿金。
（5）用人单位因破产、吊销等原因终止劳动合同的，劳动者失去工作，用人单位需支付经济补偿金。经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

提醒：
具体补偿情形及金额计算可能因案情不同存在差异，建议咨询以获进一步分析。

[律师回复] 您好！找工作人员进行处理。

[律师回复] 您好！找工作人员了解情况解决。

[律师回复] 您好！收集好证据找老师进行沟通。