宅基地没有下来，两家宅基地的边界线怎么区分？

[律师回复] 解析：
非法占据他人的房产可能会导致涉嫌犯下侵占罪。这种恶劣行径严重危害到居住者的私有财产权益以及其他相关权利。当执行这种行为的人具有非法占有意图并且其行为已经达到严重程度时，他们就有可能满足侵占罪的所有构成要素。然而，在判断是否构成侵占罪的过程中，我们必须全面考虑到占据的方式方法、持续时间、所带来的不良影响等等多方面的因素。在实际的审判过程中，我们将依据具体案情进行精密而严谨的分析。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好，公积金不是强制缴纳的，这个要看公司

[律师回复] 因为什么项目拆迁？有个人安置补助费，可以调查取证补偿方案来参考，具体情况详细沟通

[律师回复] 按照实际减少的来算，问是固定工资吗？

[律师回复] 可以向市民热线等政府部门投诉

[律师回复] 您好，北京正义律师事务所为您详细解答！

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好具体什么情况方便电话沟通下

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好，请问您这边具体有什么问题

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好可以委托律师起诉

[律师回复] 你好，具体要做病因鉴定呢

[律师回复] 不低于土地区位地价补偿。

[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。

[律师回复] 您好，建议先进行报警，由交警进行事故责任认定

[律师回复] 可以尝试先进入分数要求较低的职高，再寻找机会通过内部转学或升学考试转入理想的职高。同时，要了解目标职高的招生政策和要求，积极准备相关材料，以增加转学成功的几率。