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我有一个朋友,前段时间在工作的时候因为中暑死亡了。家属想要申请工伤赔偿,但是不知道这能不能算是工伤。我想问下,在工作期间因为中暑致死能否认定工伤呢?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-07-27 云南普洱
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律师解答 共2条
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    上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病,按《工伤保险条例》第十四条(四)款规定,应当认定为工伤。
    根据我国《职业病目录》规定,中暑列入了职业病范畴。职业性中暑诊断标准中,将中暑分为轻症中暑与重症中暑,后者包括热射病、热痉挛与热衰竭。
    把中暑认定工伤不只看高温作业当天的温度,还要综合考虑其他因素,比如,作业环境的湿度、周边环境等。更主要的是,申请认定工伤必须先去职业病鉴定,只要有了职业病指定机构的鉴定证明,就会按程度认定工伤。
    根据相关规定,劳动者一旦在工作过程中中暑,必须先得申请职业病防治部门的鉴定。然后凭着职业病鉴定机构开具的职业病诊断证明,向用人单位所在地的劳动保障行政部门提请工伤认定。劳动者必须到指定的职业病医院进行鉴定。
    全文
    14 2020-07-27
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    《工伤保险条例》无相关的明确法律法规把中暑作为工伤认定的依据。而在国家卫生部和劳动保障部联合印发的115种职业病目录中,中暑就名列其中。在目前实践中,我们总结的经验是职业性中暑才能认定为工伤。一般性的中暑很难做工伤认定。
    全文
    11 2020-07-27
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工作时候中暑了,中暑致死能否认定工伤嘛?
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