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咨询我王博源律师评分 5.0 服务3395万人8 2020-07-28 -
李长志律师8 2020-07-28 -
刘旸律师6 2020-07-28 -
河南泰豫...事务所7 2020-07-28 -
刘王彩律师7 2020-07-28
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就是8月1号之后自建房关于赔偿问题
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离婚8年了还能起诉财产问题吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对离婚8年了还能起诉财产问题吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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婚姻家庭想了解，收到公安局一封挂号信，但里面是一张空白纸
[律师回复] 收到公安局的挂号信里面是空白纸，可能是邮寄过程中的失误。首先，建议联系公安局确认信件内容，看是否是他们工作上的疏忽。如果无法解决，可以向邮政部门反映情况，要求调查信件在邮寄过程中是否出现问题。同时，保留好挂号信的收据，以备后续可能的查询或投诉之用。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
怎么收费的，拖欠工资问题
[律师回复] 拖欠工资问题可以通过以下途径解决：首先，尝试与用人单位协商解决。如果协商无效，可以向当地劳动行政部门投诉，拨打劳动保障监察部门热线12333或司法部门热线12348。还可以申请劳动仲裁，若仲裁不满意可向法院提起诉讼。对于经济困难的劳动者，可以申请法律援助。重要的是，要保留好与工作和工资相关的证据，以便在仲裁或诉讼中使用。
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我贷款卡号错了，被冻解了。这种还要还不
[律师回复] 如果贷款卡号填错了导致资金被冻结，通常不需要支付解冻费用，正规操作是联系贷款机构更正卡号。如果对方要求支付费用解冻，很可能是诈骗。正确的做法是重新绑定正确的银行卡，审核通过后资金会自动解冻。如果已经放款，及时联系银行和贷款平台处理。
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1号入职15号会发工资吗
通常情况下，至次月15日工作的员工不能如期收到薪酬，因为大多数公司每月15日发放上月工资。薪酬是雇主根据劳动合同向员工支付的工作报酬，包括支付主体、标准、形式、客体、时刻及特殊情况处理。雇主不应非法扣除工资，但符合特定条件（如代缴税费、社保费用、法院判决的抚养费等）下可代为扣除。
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劳动纠纷我在一个地方上班 我提前和老板说好了 我12月8号说1月15不干了 然后12月9号不让我去了 我要求9号开工资 他给我说必须15号
[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。既然你已经和老板约定了离职日期，并且提前通知了离职意向，那么工资应该按照约定支付。如果老板拒绝在9号支付工资，你可以尝试协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
想了解，我在超市买了一个高压锅，回家使用过程中因接触问题发生爆炸，导致厨房用具损失严直，我可以让超市违约责任吗
[律师回复] 高压锅爆炸造成损失，可以要求超市承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，产品存在缺陷造成损害的，消费者可以向生产者或销售者请求赔偿。建议先与超市协商赔偿，若协商不成，可向市场监管部门投诉或通过法律途径解决。
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你好！犯掩饰，隐瞒。在看守所里呆了83天后被取保。检察院建议量刑六个月在今年12月2日在龙湖法院开庭，当庭宣判六个月并处罚金四千元。我实在没钱交罚金，法院的打电话来说没交罚金会影响到缓行。法院现在通知我本周五过去法院
[律师回复] 面对罚金缴纳困难，可以主动向法院说明经济状况，并提交相关证明材料，申请分期付款或减免罚金。法院会依法作出裁决，根据你的实际情况来决定是否可以延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。这样做有助于避免因未缴纳罚金而影响到缓刑的执行。
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离职了，8个月的工龄钱公司没给
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果公司未支付您8个月的工龄钱，您可以首先与公司协商解决；若协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付相应的经济补偿。
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1号入职15号会发工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着1号入职15号会发工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷律师您好，我想电话咨询婚姻家庭法律问题，请您向我回电。
[律师回复] 您好，婚姻家庭法律问题可以通过法律咨询平台或律师事务所进行咨询。建议您直接联系当地的法律服务机构，他们会为您提供专业的法律意见和解决方案。如需进一步帮助，可以详细说明您的问题，我会在法律允许的范围内尽力为您提供帮助。
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1号入职15号会发工资吗
通常情况下，7月1日至次月15日工作的员工不能如期收到薪酬，因为大多数公司每月15日发放上月工资。薪酬是雇主根据劳动合同向员工支付的工作报酬，包括支付主体、标准、形式、客体、时刻及特殊情况处理。雇主不应非法扣除工资，但符合特定条件（如代缴税费、社保费用、法院判决的抚养费等）下可代为扣除。
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劳动纠纷聚会安全方面问题咨询
[律师回复] 组织聚会时，安全是首要考虑的。根据《大型群众性活动安全管理条例》，组织者应确保场地安全、配备安全检查设备、控制人数、制定应急预案等。同时，参与者也应遵守法律法规，不携带危险物品。建议指定负责人员监督安全，登记客人信息以便紧急联系，必要时聘请安保人员。若发生意外，组织者需立即采取救助措施。总之，确保聚会安全，组织者和参与者都应承担相应责任。
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只知道姓名还有居住的城市想查找电话号码
[律师回复] 根据中国法律规定，个人信息受到保护，包括电话号码在内。仅凭姓名和居住城市查询他人电话号码，如果没有合法授权或正当理由，可能侵犯个人隐私权。建议通过合法途径，如法院授权或当事人同意，进行信息查询。直接查询他人电话号码不符合法律规定。
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律师您好，我想电话咨询法律问题，请您向我回电。
[律师回复] 您好，电话咨询法律问题可以通过法律服务热线或者预约律师事务所进行。建议您先梳理具体问题，然后通过正规渠道寻求专业法律帮助。如需进一步咨询，可以联系当地法律援助中心。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与离婚8年了还可以起诉财产问题吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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[律师回复] 征地补偿款问题，根据中国法律规定，补偿款应公平合理，保障被征地农民生活水平不降低。具体来说，补偿包括土地补偿费、安置补助费及地上附着物和青苗补偿费等。补偿款应在征地补偿安置方案批准后3个月内全额支付。若对补偿方案有异议，可提出听证申请或通过法律途径维权。补偿款发放应合法合规，保障农民权益。
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想了解，己结算打欠条后发现工程质量问题怎么办
[律师回复] 发现工程质量问题后，首先应与施工方协商，要求整改或赔偿。若协商不成，可向工程监理机构投诉，寻求专业评定。最后，可诉诸法院，依法维权。
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您好，工伤问题
[律师回复] 工伤问题，首先得确认是否符合工伤条件，比如是否在工作时间和工作场所内因工作原因受伤。如果符合，可以与单位协商赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资等。协商不成，可以申请劳动仲裁，提交工伤认定书、医疗诊断等证据。若仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。整个过程中，保持沟通，依法维权是关键。
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