律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位工作的时候,由于单位的机器突然发生故障了,就给导致我受伤住院了,还好没有生命危险,我就准备申请认定工伤呢,只是对于认定工伤的重要依据是什么?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-07-28 辽宁铁岭
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
    2、《职工工伤认定申请书》;
    3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
    4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
    5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
    6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
    7、工伤认定所需的其他材料;
    8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
    全文
    7 2020-07-28
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    6 2020-07-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6955位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在单位受伤住院了,认定工伤的重要依据是什么?
一键咨询
  • 172****7840用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    130****5074用户3分钟前提交了咨询
    163****3371用户2分钟前提交了咨询
    156****8655用户2分钟前提交了咨询
    140****1702用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    147****7478用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户4分钟前提交了咨询
    178****1308用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    138****4658用户3分钟前提交了咨询
  • 131****2814用户4分钟前提交了咨询
    158****5247用户4分钟前提交了咨询
    132****4867用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    156****6146用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    141****6475用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    168****0514用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    178****0661用户1分钟前提交了咨询
    155****5683用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    146****4423用户2分钟前提交了咨询
    158****3347用户4分钟前提交了咨询
    143****8360用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    162****2647用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    171****5086用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    175****7273用户3分钟前提交了咨询
    160****2642用户3分钟前提交了咨询
    131****4376用户1分钟前提交了咨询
    161****3711用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    142****5555用户3分钟前提交了咨询
    143****8425用户1分钟前提交了咨询
    142****8411用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    177****7571用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    141****6408用户4分钟前提交了咨询
    174****5008用户3分钟前提交了咨询
    133****1273用户1分钟前提交了咨询
    170****0315用户4分钟前提交了咨询
    143****2303用户1分钟前提交了咨询
    173****7517用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    168****7748用户2分钟前提交了咨询
    136****7002用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户1分钟前提交了咨询
    172****7224用户3分钟前提交了咨询
    138****6540用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    156****1031用户3分钟前提交了咨询
    155****1206用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    147****0705用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    165****1271用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    163****1280用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    168****3616用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    174****2422用户2分钟前提交了咨询
    155****8712用户1分钟前提交了咨询
    173****2254用户2分钟前提交了咨询
    154****8810用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    158****0061用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****5609用户1分钟前已获取解答
苏州181****4187用户4分钟前已获取解答
淮安134****3063用户4分钟前已获取解答
受过工伤单位能辞退我吗
工伤鉴定期限后,企业不得因特定原因辞退员工,否则需支付双倍经济补偿。法律规定,员工在企业工作满一年,应支付一个月工资的经济补偿;满六个月不满一年按一年计算;不满六个月支付半个月工资的经济补偿。因此,企业需遵守法规,不得随意辞退工伤员工。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
受了工伤单位可以辞退我吗
劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者在工伤治疗期间,用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的,如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系,明显是违反劳动合同法的明确规定,即用人单位的做法应属于违法解除。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
我方全责乘客受伤座位险不够怎么办
我国法律规定,异地人士可通过异地诉讼或民政局协议离婚。作为外乡人,您也有权在上海办理离婚手续。自愿离婚需签署书面离婚协议,并亲自前往婚姻登记机关申请。协议应明确双方自愿解除婚姻关系的意愿及子女抚养、财产分配、债务偿还等事宜。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位受贿罪判罪依据是什么
单位受贿罪,是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。这里的“情节严重”,主要是指多次索贿受贿、为多人谋取不正当利益、致使国家和社会利益遭受重大损失等情形。在量刑时,会综合考虑受贿数额、对单位运营和公众利益的负面影响,以及是否为他人谋取不正当利益等因素。
10w+浏览
刑事辩护
合同诈骗罪数的认定条件是哪些
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪进行金确定时,需综合参考以下几点要素:
首先,犯罪嫌疑人借由订立合同这一行为所非法获取的财物的具体价值;
其次,此行为对受害人(即被害人)所造成的实际经济损失的具体数值。关于数较大、数巨大以及数特别巨大的标准则会因地域间经济发展状况的差异而略有区别。
根据一般的规定,数较大的起始点为人民币二万元及以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
7350 位律师在线,高效解决问题
单位受贿罪处罚依据是什么
单位受贿罪,又称为“单位接受贿赂罪”或“单位行贿罪”,是涉及其主体为国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体的一种犯罪行为。其定义为,在国家公职机关、国有企事业等公共组织中,包括法人、非法人机构等组织形式,由于某些特定原因,以各种方式向个人或特定组织索要或非法收取他人财物,并通过这些行为为他人谋求私利,且情节严重者将构成此罪。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应