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满一年公司未提前一个月通知不续签劳动合同,需要支付经济补偿吗?

4.6w浏览 匿名 2020-07-28 上海
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律师解答 共14条
  • 段亚龙律师
    段亚龙律师
    需要的。
    我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以点击我头像获取电话号码与我联系。
    全文
    5 2020-07-28
  • 章娜律师
    章娜律师
    评分 5.0 服务3253万人
    不续签劳动合同不需要提前一个月通知的,但要支付经济补偿金
    全文
    8 2020-07-29
  • 上海明焕律师事务所
    上海明焕...事务所
    评分5.0
    咨询我
    您好,需要支付经济补偿的,您可以说下详细情况
    全文
    1 2020-07-28
  • 费玲利律师
    费玲利律师
    具体要看用人单位是合法辞退还是违法辞退的,合法辞退按照“一年一个月”的标准计算,如果是违法辞退,按照2N的标准赔偿
    全文
    6 2020-07-29
  • 程运生律师
    程运生律师
    你好,需要的。协商不成可以申请劳动仲裁。有疑问可以电话联系我,我会进一步的为你解答。希望可以帮助到你。
    全文
    9 2020-07-28
  • 盈科律师事务所律师
    盈科律师事务...律师
    单位不签劳动合同的话是要支付双倍工资的
    全文
    6 2020-07-28
  • 高莹欣律师
    高莹欣律师
    你好,公司提出解除劳动合同的需要支付经济补偿金。未提前一个月通知的需要多付一个月工资作为代通知金。
    全文
    4 2020-07-28
  • 杨芳律师律师
    杨芳律师律师
    你好有具体是什么情况呢
    全文
    3 2020-07-28
  • 刘冰岩律师
    刘冰岩律师
    您好关于合同续签,若是用人单位提高或者维持劳动条件,员工不签不予支付经济补偿,其余情况下单位需要支付经济补偿金。
    全文
    5 2020-07-28
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    经济补偿金是有的,公司那边是不续签通知已经给到您了吗
    全文
    5 2020-07-28
  • 籍兆森律师
    籍兆森律师
    续签劳动合同,需要支付经济补偿吗?合同上如何约定
    全文
    7 2020-07-28
  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    你好,企业在无劳动合同期间需要支付双倍的工资的。
    全文
    6 2020-07-28
  • 何芬芬律师
    何芬芬律师
    需要的,我们可以给予您相关的帮助的,可以给予您相关的帮助的您好啊
    全文
    2 2020-07-28
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,可以进一步沟通,具体是什么情况?公司那边是什么态度呢?
    全文
    7 2020-07-28
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