别人对我雇的人造成身体伤害，雇主需要负责任嘛

人身安全保护令就是为了保护受家庭暴力的受害人或者是子女的人身安全；确保婚姻的案件可以正常的进行；但前提也要符合条件，一般要有明确的被申请人，以及还有具体的要求等相关的情形。

雇员因从事雇佣活动造成他人受伤，则雇主应承担赔偿责任。如果雇员有重大过错或故意，应与雇主承担连带责任。

不能，身份证过期之后就失去磁性了，而自助取票机只能通过磁性来读取身份证上的信息。身份证失去磁性之后，乘客可以拿着临时身份证明、驾驶证、护照、户口本、港澳通行证取票。

交通事故人伤自身的病不要赔偿，如果伤者原有疾病与交通事故无因果关系，则不用承担该部分赔偿责任。自身疾病是可以鉴定出来的，由交通事故造成的伤害是需要经过专业的机构进行伤残鉴定后确定的，所以不需要担心。

交通事故人伤自身的病不要赔偿，交通事故他所进行的赔偿是由于交通事故所导致的一些损害。毕竟我们国家在进行侵权方面的责任认定的时候，损害的后果和当事人的侵权行为要具有因果关系，否则的话是不需要赔偿的。