我想问问重庆市合川区征收房屋和土地还在沿用2013年的补偿标准合法吗？政府给我们的解释说这是合法的。我们找不出相关的法律法规来反驳

[律师回复] 解析：
在集体土地征用过程中，我国规定了耕地补偿费的分配原则，即被征用后提供给农民的补助费用，其总额不得低于应得土地补偿费用的80%。
此外，安置补助费亦须公平合理地分配至集体经济组织内的所有成员手中。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
对于病假的薪酬支付标准，根据相关法律法规，我们需要遵循以下的具体方法与步骤：
首先，如果员工的累积工龄不足十年，则按照其个人薪资水平的百分之七十作为病假期间的发薪标准；
其次，如果员工的累积工龄介于十年至二十年之间，那么他们将获得个人薪资水平的百分之八十作为病假期间的发薪标准；
再次，如果员工的累积工龄超过了二十年但未达到三十年，他们将获得个人薪资水平的百分之九十作为病假期间的发薪标准；
最后，如果员工的累积工龄已经达到了或超过了三十年，他们将获得个人薪资水平的百分之九十五作为病假期间的发薪标准。
此外，各个地区可能会对病假薪酬有特别的规定，因此在实际操作中，我们还需参照当地的相关政策来执行。
以深圳市为例，该地的相关规定指出，当员工因为患病或非因公负伤而无法继续工作并接受治疗时，在国家规定的医疗期限内，用人单位应按照不低于员工正常工作时间工资的百分之六十来支付员工病伤假期的薪酬，但同时也必须确保这一薪酬水平不低于当地的最低工资的百分之八十。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

[律师回复] 解析：
关于闲置土地的处理方式通常主要包括以下五个方面：
首先，可对其进行补充完善建设用地相关手续，成功申领《建设用地批准书》之后便可继续开展开发工作；
其次，可以适当延长开发建设期限，但是最长不得超过一年；
再者，若需改变土地用途，则需要按照规定办理相应手续并继续进行开发建设；
此外，还可以将其暂时安排为临时使用，待原项目开发建设所需条件成熟之后，再重新获得开发许可；
最后，如果土地在这段期间产生了增值效益，那么政府有权收取这部分增值收益。
而对于那些长期闲置且无法得到有效利用的土地，政府有权依法收回，同时注销建设用地批准文件以及土地使用权证书。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第三十七条
非农业建设必须节约使用土地，可以利用荒地的，不得占用耕地；
可以利用劣地的，不得占用好地。
禁止占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等。
禁止占用永久基本农田发展林果业和挖塘养鱼。

[律师回复] 具体问题我们电话联系

[律师回复] 这个需要具体看看屋顶的环境，要看物业或者开发商有没有过错。如果他们有过错，可能会有一部分责任

[律师回复] 你好银行卡被异地公安冻结电话沟通

[律师回复] 具体问题，我们会i电话联系您，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 你好，请问是哪些住户不同意呢

[律师回复] 你好！你和朋友之间是否有合同约定？建议来电详述。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 可以说一下具体案件情况

[律师回复] 具体问题，我们会i电话联系您，请保持电话通畅

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 早上好当事人，被征用面积大约多少，树木大约多少，树木什么品种？几年的树龄，这些都会影响补偿金的数额，请详细说明，我好进一步帮您解答。

[律师回复] 您好可就房屋纠纷事宜进行咨询。

[律师回复] 你好！伤者本人是否有固定收入？误工期是多久？可以来电详述。

[律师回复] 你好，需要看一下你所在地区是哪里，然后查看一下区片，综合地价才能确认你这个草场一亩能征收多少钱，包括其他的地上附属物，青苗费等

[律师回复] 需要详细了解情况为您做针对性解答

[律师回复] 你好，可以详细咨询你的问题