律图审稿专业委员会3轮严审

我们家里有个姐姐是做公务员的,我感觉她就是老师很忙,很少能见到她,感觉经常在加班的样子。她也确实跟我说这工作不好做,有时候会被强制要求加班,想问一下公务员加班怎么算工资的呢?

帮助10人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-30 广东河源
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律师解答 共2条
  • 维权智囊团
    维权智囊团
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    公务员加班工资如何计算
    《劳动合同法》第31条规定:用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。即用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:
    1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
    2、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
    3、在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
    全文
    9 2020-07-30
  • 河源维权法务
    河源维权法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
    3、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
    经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
    全文
    9 2020-07-30
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姐姐当公务员经常被要求加班,公务员加班怎么算工资
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