我一个朋友是去年到的杭州，余杭，他在那边已经上班一年了，今年不小心因为工伤，已经不能正常工作了，他希望可以得到一笔补偿，请问余杭工伤认定标准是怎样的？

具体认定标准如下所示：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的；
(2)工作时间发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(4)患职业病的；
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(7)法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的。
(2)在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(3)职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因故意犯罪；
(二)醉酒导致伤亡的；
(三)自残或者自杀的。