我工伤两年，治疗期已满，现在还需要治疗，公司不愿意承担丙类药费用，我该怎么办

[律师回复] 没发放可以要求赔偿，最起码有七个月本人工资，离职还要有大约十四个月工资，法律服务可联系我

[律师回复] 如果没有还手，还没受到公安处罚的话，可以提起人身损害赔偿纠纷（民事）；如果你被打成轻伤的话，那你可向公安机关要求处理对方！仅供参考

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，属于工伤，建议聘请律师协助理赔

[律师回复] 您好，我们会尊重并保护您的隐私和权益。在法律服务过程中，我们会严格遵守保密义务，确保您的个人信息和案件信息不被泄露。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好公司注销拖欠工资可以起诉老板

[律师回复] 两个孩子的抚养权通常会根据子女最佳利益原则，由父母双方各自抚养一名子女。
分析
在离婚案件中，涉及两个孩子的抚养权问题时，法院会综合考虑多种因素，以确保子女的最佳利益。具体分析如下：
子女最佳利益原则：法院在判决抚养权归属时，主要遵循子女的最佳利益原则。这意味着法院会优先考虑哪一方抚养孩子更有利于孩子的生活和成长。
父母双方的抚养能力和条件：法院会评估父母双方的抚养能力和条件，包括经济状况、生活环境、教育背景等因素。
子女的意愿：对于八周岁以上的未成年子女，法院会尊重其真实意愿。
父母的品行和抚养意愿：如果父母一方存在暴力、酗酒等不良行为，法院会优先考虑由另一方抚养子女。
实际抚养情况：如果子女一直跟随一方生活，法院一般不会判决改变抚养状态。
特殊情形：如一方被判处刑罚、家庭暴力、完全不具备抚养能力等，法院会根据具体情况作出判决。
法律依据：
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十四条、第四十六条、第五十四条。
《家事纠纷案件审理指南(婚姻家庭部分)》第三十七条第二款。
《最高人民法院关于开展试点工作的通知》第七章第五节第一百五十五条（三）。
综上所述，法院在处理两个孩子的抚养权问题时，会综合考虑上述因素，通常会判决由父母双方各自抚养一名子女，以确保子女的最佳利益。

[律师回复] 细节问题可进一步沟通，帮你依法分析解答。

[律师回复] 可以诉讼的，医院有过错，手术过程中操作不当损伤到了，是可以要赔偿的

[律师回复] 你好，可以不用理会他

[律师回复] 是强奸就是犯罪的啊。

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 起诉返还即可，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 你好，可以向当代劳动监察进行投诉