律图审稿专业委员会3轮严审

好哥们鹏超在公司上班时受伤,本来想自己做工伤认定的但最后公司说统一由公司做处理,但公司一直没弄,鹏超去问的时候已经过了期限,鹏超心情很不好,不知道超过认定工伤期限是否赔偿?

帮助10人 4.2w浏览 匿名 2020-08-01 重庆城口县
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律师解答 共2条
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    否,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利。
    全文
    8 2020-08-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    否,按照我国民事法律制度规定,公民身体受伤害要求赔偿的法律诉讼时效为一年,因此,我国工伤认定时效也规定为一年。提出工伤认定的时效超过了规定的管理时效,所以无论劳动行政部门还是司法部门都将不予受理。但是,如当事人自事故发生至超出时效期的时间段内,无间断的进行其权利的主张,相关的证据、现有证据也不能证实是劳动者主动故意或过失大意错过申请时效。
    全文
    6 2020-08-01
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好哥们工伤认定的时候,超过认定工伤期限是否赔偿?
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