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在单位上班时把股骨摔骨折了，单位买了工伤
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视情况而定。如果自己摔成骨折，不算工伤；如果劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受的医疗待遇，医疗期限为3个月；医疗期内不可以辞退且应发放病假工资。
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工伤赔偿由于单位原因让职工在工作日休班，然后单位告知用年假抵消，请问合理吗？
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给个人干活，不属于工伤，应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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请问一下 我是兼职跑外卖的 我找到工作了，想不干这个工作 想要求他们退还1888的一个车保险，他们不退 需要我跑满六百单才能返还给我
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我在单位上班，是单位负责人，单位不给我结工资，奖金，不给我结运费款，我代收了单位工程款，不上交，这种情况算不算职务侵占
[律师回复] 您好，具体说一下问题，给您专业建议
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上下班时间走路摔骨折了算工伤
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工伤赔偿我现在是一个中专实习生，但是我后但是我后续单招大学是有专插本的打算。在中专实习在读期间。公司为我交了5个月的社保，会对我的第一学历有影响吗
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下班的时候摔骨折了算不算工伤？
下班的时候摔骨折了不算工伤，因为我们国家法律当中所规定的，如果是在合理的时间，合理的上班路线，发生了交通事故的情况之下，是可以认定为工伤的。但是如果是因为自己摔倒的话，那么不能够认定为工伤。
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